Cadre de Bloc Opératoire H/F Groupement des Hôpitaux de l'Institut Catholique de Lille
- Lille - 59
- CDI
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Le bloc opératoire de l'hôpital Saint Vincent de Paul est composé de 8 salles dont une dédiée à l'activité obstétricale. Les vacations opératoires sont ouvertes de 8h à 18h du lundi au vendredi. En dehors de ces plages, les urgences sont assurées 24h/24 par une équipes d'astreinte.
Le bloc est pluridisciplinaire et accueille adultes et enfants (2 salles de réveil distinctes). Les actes de chirurgie réalisés relèvent des spécialités suivantes: Obstétrique/gynécologie, Pédiatrie, Orthopédie/traumatologie, Viscéral (et urologie en urgence), Endoscopie digestive, Ophtalmologie/orl /Dermatologie, Vasculaire et Cardiologie.
Le cadre de bloc opératoire est garant de la continuité des soins, de la qualité et de la sécurité des soins et des patients. Il veille au respect des normes en vigueur et assure la coordination des moyens matériels et humains au sein du bloc. Il coordonne la prise en charge des patients autour d'une activité chirurgicale Il se doit d'assurer un management prévisionnel des activités en tenant compte de la sécurité du patient et de l'offre de moyens.
Il encadre, coordonne et fédère l'équipe autour des règles définies dans la Charte du Bloc et des modalités de fonctionnement validées par le Conseil de Bloc Opératoire. Il centralise les informations quotidiennes afin d'optimiser la prise en charge des patients sur le plan qualitatif et sécuritaire, ainsi que le déroulement de la journée opératoire. Il veille à l'application de la charte de bloc opératoire, contribue à l'évolution des règles pour améliorer l'efficience, la sécurité et les conditions de travail.
Il travaille également en étroite collaboration avec les chirurgiens et les anesthésistes. Il est l'interface entre équipes médicales et paramédicales
Le profil recherché
Les avantages
- Proximité transports en commun
- Parking/stationnement gratuit
- Restauration sur place (self, salle de pause…)
- RTT
- Intéressement
- Mutuelle attractive
- Prévoyance
- Comité social et économique
- Plan de formation dynamique ; + de 3 millions d’euros, 1500 sal. /an
- Lignes hiérarchiques courtes, approche collaborative, lean management
- Soucieux de l’environnement
- Groupe Innovant technologiquement
- Possibilité de faire de la recherche clinique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature sur notre site recrutement
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Echange téléphonique
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Entretiens physiques
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Proposition
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Intégration
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Formation
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Groupement des Hôpitaux de l'Institut Catholique de Lille en images
La carte
Boulevard de Belfort
59000 Lille
Publiée le 17/08/2026 - Réf : KEEMELZFRYXAWK529