Directeur Adjoint Supermarché H/F

Human Career Solution

Missions Principales :

1. Leadership & Management des Équipes

- Encadrer et accompagner une équipe composée de managers de rayons et de collaborateurs opérationnels.
- Développer un environnement de travail positif, collaboratif et orienté performance.
- Animer les équipes avec proximité, exemplarité et exigence afin de garantir l'excellence opérationnelle.

2. Pilotage Stratégique & Gestion des Achats

- Entretenir des relations étroites avec les fournisseurs locaux et nationaux.
- Gérer directement les achats et veiller à la pertinence de l'offre : qualité, disponibilité, prix, diversité.
- Contribuer à la construction d'une offre attractive en cohérence avec les attentes des clients et les orientations du groupe.

3. Animation Commerciale & Innovation

- Garantir la bonne mise en oeuvre des catalogues, offres promotionnelles et plans merchandising.
- Identifier des opportunités d'innovation commerciale afin d'améliorer continuellement l'expérience client.
- Superviser l'attractivité du magasin et la bonne tenue des rayons.

4. Gestion Économique & Suivi des Objectifs

- Piloter les indicateurs clés : chiffre d'affaires, marge, démarque, frais de personnel.
- Assurer la gestion du compte d'exploitation en collaboration avec le Directeur.
- Définir et mettre en oeuvre les plans d'action nécessaires pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.
- Garantir une gestion optimale des ressources humaines, matérielles et financières.

Profil Recherché :

Formation & Expérience

- Diplôme Bac +3 à Bac +5 en école de commerce, management ou équivalent.
- Expérience confirmée dans la grande distribution, idéalement sur des fonctions managériales ou d'encadrement.

Compétences & Qualités attendues

- Leadership naturel, capacité à fédérer et accompagner des équipes diverses.
- Excellente maîtrise des chiffres, goût pour le pilotage économique et la prise de décisions.
- Forte orientation client et sens aiguisé du commerce.
- Rigueur, organisation, initiative et énergie.
- Capacité à fonctionner dans un environnement dynamique, exigeant et en constante évolution.

Acteur majeur structuré autour d'une DSI groupe, notre organisation pilote et déploie des solutions IT à forte valeur ajoutée au service de plusieurs filiales, dans un environnement international et multi-activités.

Portée par une forte dynamique de croissance, la DSI s'appuie sur des expertises complémentaires : applicatif, développement, data, infrastructures et support.

Les valeurs clés : agilité, proximité, autonomie, sens du service et esprit entrepreneurial.