Assistant Communication & Mobilisation des Fonds H/F

Association Messidor

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Vos Missions au quotidien

Sous la responsabilité hiérarchique de la chargée de Mobilisation de Fonds et en lien avec la chargée de communication, vous contribuerez activement aux activités liées à la gestion de la taxe d'apprentissage, à la recherche de financements, et à la circulation de l'exposition "Et alors ?".

1 Contribution à la campagne de collecte de la Taxe d'Apprentissage :

- Data & Performance : Participer à la gestion et l'amélioration d'un CRM permettant de mesurer et suivre des indicateurs clés.
- Création de contenu : Contribuer à la préparation et à la diffusion des supports de communication (vidéo, kit de campagne interne, plaquette, posts sur les réseaux sociaux, etc.).
- Animation : Contribuer à l'animation du réseau des référents taxe d'apprentissage.
- Coordination : Assurer le suivi de la campagne en collaboration avec les équipes concernées et contribuer à la communication interne.
- Relationnel : Gérer les prises de contact directes (mails et téléphone) de manière autonome et proactive.

2Gestion de l'exposition artistique "Et alors ?"

A partir d'illustrations de professionnels et de personnes bénéficiaires de structures du médico-social, une exposition a été montée. A travers différents regards et différentes interprétations, l'exposition invite les visiteurs à réfléchir sur la place de ce handicap dans notre société.

L'exposition ET ALORS ! a pour ambition de dédramatiser le handicap psychique auprès du grand public et des personnes handicapées elles-mêmes.

Régie des oeuvres & Récolement

- Réaliser le récolement exhaustif (inventaire, métrage, constats d'état).
- Structurer la base de données de la collection et sécuriser le conditionnement pour le transport.

Plan de diffusion interne

- Concevoir et diffuser le kit de réservation auprès des directeurs et responsables Messidor.
- Promouvoir l'itinérance de l'exposition au sein du réseau.

Logistique d'itinérance & Régie de tournée

- Piloter le calendrier de circulation et la chaîne transport / montage.
- Prioriser les deux temps forts de diffusion :
- - SISM (Semaines d'Information sur la Santé Mentale) 5 - 17 octobre
- SEEPH (Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées) 16 - 22 novembre

3 Appui à la recherche de financements et au suivi des projets :

- Veille stratégique : Contribuer à une veille des appels à projet et participer aux webinaires portant sur les appels à projets et les thématiques en lien avec les missions de Messidor.
- Gestion administrative : Soutenir le suivi administratif et budgétaire de projets existants et nouveaux.
- Fundraising : Contribuer à la préparation des dossiers de candidatures et des rapports destinés aux financeurs publics et privés.

Le profil recherché

- Formation : Étudiant(e) de niveau Bac +3 à Bac +5 (École de commerce, École de communication, Sciences Po, Management de l'ESS, IAE... : nous sommes ouverts tant que la mission vous intéresse et que vous possédez les prérequis nécessaires.
- Engagé(e) : Vous portez un réel intérêt pour les sujets de la santé mentale, du handicap psychique et de l'inclusion.
- Relationnel : Vos qualités relationnelles sont votre meilleur atout. Vous n'avez pas peur de décrocher le téléphone et êtes pugnace.
- Organisation : Vous savez switcher entre différents interlocuteurs et projets sans vous perdre en chemin.
- Plume : vous savez rédiger des mails professionnels.
- Rigueur : vous êtes rigoureux.se, et aimez vérifier les informations plutôt deux fois qu'une !
- Outils : Vous maîtrisez les outils informatiques de la suite Office (notamment Excel et/ou PowerPoint).

Le réseau associatif Messidor oeuvre en faveur du rétablissement par le travail des personnes en situation de fragilités psychiques et/ou présentant des troubles du neurodéveloppement. La santé mentale a été reconnue "Grande Cause nationale" en 2026.
En effet, les chiffres parlent d'eux-mêmes :
1 salarié sur 4 se dit en mauvaise santé mentale (source Agefiph 2025)
▶️seuls 20 % des personnes en situation de handicap psychique travaillent... alors que 70 à 80 % d'entre elles souhaiteraient exercer une activité professionnelle (source Unafam 2024)

Avec 21 établissements, Messidor agit depuis 1975 pour l'inclusion de ces personnes. Notre mission ? Faciliter le rétablissement des personnes en situation de handicap psychique et cognitif grâce à un accompagnement unique favorisant leur inclusion sociale et professionnelle. Ce parcours de transition par le travail offre un cadre de vie structuré, booste les relations sociales et renforce l'autonomie et la confiance en soi.