Ingénieur·e QA H/F

Klanik

Vous interviendrez en tant qu'ingénieur en tests automatisés, responsable du pilotage et de l'implémentation des tests sur les projets et solutions digitales de notre client, dans le secteur du voyage.

Missions :

- Conception et exécution de la stratégie d'automatisation de tets

- Pilotage des campagnes de tests au global

- Automatisation des tests "end to end"

- Réalisation de reporting réguliers

- Travailler sur l'amélioration continue au sein des équipes

Les compétences attendues sont les suivantes :

Expérience sur un outils de tests automatisés (Selenium, Robot framework, appium, cypress, cucumber)

Aisance pour la rédaction de documentation technique (cas de tests, spécifications )

Connaissance du fonctionnement d'un pipeline CI/CD en vue d'industrialiser les tests

Industrialisation du reporting des tests (profil DevOps) ;

Bonne maîtrise de l'anglais

Si cette offre vous intéresse et que vous avez les compétences demandées, n hésitez pas à postuler pour que l'on puisse en discuter.

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.

Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Audelà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent.

Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.

KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.