Cadre de Direction H/F

Groupement D'acteurs Associatifs Partenaires D'action Sociale

Au sein de l'équipe de direction et sous l'autorité du Directeur, vous contribuez au pilotage stratégique et opérationnel de l'établissement : foyer de vie et SAVS et un SAMSAH en cours de création sur ARRAS (déplacements réguliers). Véritable manager de proximité, vous garantissez la qualité des accompagnements dans le respect du projet associatif du GAPAS et des orientations de la Vision 2030.

Vous serez notamment chargé(e) de :

Piloter l'accompagnement des personnes

- Garantir la qualité, la cohérence et l'évaluation des accompagnements éducatifs, thérapeutiques et pédagogiques.
- Veiller à la mise en oeuvre des projets personnalisés et au respect des droits des personnes accompagnées.
- Développer des réponses innovantes favorisant l'autodétermination, l'inclusion et l'accès au droit commun.
- Porter une culture de bientraitance et d'amélioration continue de la qualité.

Manager les équipes

- Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
- Organiser le fonctionnement quotidien des services (planning, continuité d'activité, coordination).
- Conduire les réunions d'équipe, favoriser la coopération et soutenir le développement des compétences.
- Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des professionnels.
- Contribuer au développement d'un management coopératif fondé sur la confiance, la responsabilisation et l'intelligence collective.

Conduire les projets et le développement de l'offre

- Participer à la conception, au déploiement et à l'évaluation des projets d'établissement et de territoire.
- Accompagner les transformations de l'offre médico-sociale en lien avec les politiques publiques.
- Développer les coopérations avec les acteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux, éducatifs et de droit commun.
- Être force de proposition dans les projets d'innovation et d'amélioration des parcours.

Assurer le pilotage administratif et budgétaire

- Participer au suivi budgétaire et à la bonne gestion des ressources.
- Garantir l'application des procédures internes, des obligations réglementaires et des règles de sécurité.
- Contribuer à l'élaboration des rapports d'activité et au suivi des indicateurs de pilotage.
- Veiller à la bonne gestion des moyens matériels de l'établissement.

Représenter l'établissement

- Développer et entretenir les partenariats institutionnels et territoriaux.
- Assurer les relations avec les familles, les représentants légaux et les partenaires.
- Représenter le GAPAS dans les instances et réunions en lien avec votre périmètre de responsabilité.

Vos actions sont guidées par des valeurs en adéquation avec celles du GAPAS et vous placez l'autodétermination, le pouvoir d'agir et la participation des personnes accompagnées au coeur de votre pratique professionnelle.

- Vous maîtrisez la gestion des établissements et services médico-sociaux et possédez de réelles qualités pour mobiliser, fédérer et accompagner les équipes dans le cadre d'un management coopératif et participatif.
- Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'un réel leadership, vous disposez de solides compétences managériales, notamment en animation d'équipes pluridisciplinaires, conduite du changement et accompagnement des professionnels dans l'évolution de leurs pratiques.
- Vous êtes capable de piloter des projets complexes et de conduire des transformations organisationnelles en associant les différents acteurs concernés.
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de fortes capacités d'analyse, de synthèse et de priorisation ainsi qu'une excellente maîtrise des écrits professionnels et institutionnels.
- Vos qualités humaines, votre écoute et votre sens de la communication vous permettent de développer des relations de confiance avec les familles, les personnes accompagnées, les professionnels et les partenaires.
- Vous maîtrisez le travail avec les familles dans un contexte inclusif et savez accompagner des situations parfois sensibles nécessitant médiation, concertation et recherche de solutions partagées.
- Vous disposez d'une expérience significative du management d'équipes pluridisciplinaires et de la gestion de projets dans le secteur médico-social.
- Vous êtes à l'aise dans le développement, l'animation et la coordination de partenariats avec les acteurs du médico-social, du sanitaire, et du droit commun.
- Une expérience dans la coordination d'interventions à domicile, la gestion de parcours complexes et le travail en réseau constitue un atout apprécié.
- Vous maîtrisez les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS, les démarches qualité et les principes de bientraitance.
- Vous possédez une bonne connaissance des politiques publiques du handicap, des dispositifs inclusifs et des enjeux liés à la transition vers l'âge adulte et à la fluidification des parcours.
- Vous êtes force de proposition, capable d'initiative et engagé(e) dans une dynamique d'amélioration continue au service des personnes accompagnées, de leurs familles et des partenaires du territoire.

Le GAPAS propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes à travers la gestion d'une trentaine d'établissements et services sociaux et médicosociaux dans les Hauts-de-France et L'Ile-de-France. L'action s'articule autour de la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Elle oeuvre en faveur de leur autodétermination et d'une réponse accompagnée pour tous.

Ouvert en mai 1997, le Foyer de vie Gapas 62 se situe à Isbergues, dans le Pas-de-Calais. Un projet d'emmenagement dans les nouveaux locaux est prévu en 2028.

Il accueille29 adultes présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans déficience visuelle. Le Foyer de vie dispose de 29 places en internat.

Les résidents bénéficient d'un accompagnement éducatif, dans le respect de leur projet personnalisé. Cinq pôles d'activités sont proposés : Nature, Création, Bien-être, Goût et convivialité, Culture.

Le Foyer de vie est composé de quatre unités de vie. Il comporte espace de vie collectif avec kitchenette, un salon et une salle de bain adaptée aux différents besoins.

L'organisation générale repose sur l'articulation de deux services : éducatif et paramédical, administratif.

Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale Gapas 62 propose un soutien personnalisé en milieu ouvert afin :

- d'éviter les ruptures de parcours pour les personnes en attente de structure adaptée,

- de soutenir l'accès et/ou le maintien en logement autonome des personnes,

- de favoriser l'inclusion des personnes dans la cité et la société,

- d'être ressource du territoire pour des habitats partagés.

Le SAVS Gapas 62 est implanté sur la commune d'Aire-sur-la-Lys. Le périmètre d'intervention est de 20 kilomètres autour de la commune.