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Sonepar France recrutement

Chef de Projet Transport - Boulogne-Billancourt H/F Sonepar France

  • Boulogne-Billancourt - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital ! Et vous ?

La logistique du groupe est au coeur de notre savoir-faire, elle compte 6 plateformes en France représentant près de 160 000 m2 de stockage et plus de 30 000 références disponibles sur chaque site logistique. Nos outils web et mobiles associés à une réception des commandes jusqu'à 20 h constituent des atouts indiscutables.

Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes

Au sein su siège Sonepar France basé à Boulogne-Billancourt. Dans le respect des procédures en vigueur et de la politique de l'Entreprise, les missions sont :
1. Performance Transport
* Suivre et analyser les indicateurs clés (KPI : coûts, qualité de service, ponctualité, taux de remplissage, CO).
* Identifier et mettre en place des actions correctives et projets d'amélioration continue.
* Challenger les prestataires transport sur la performance opérationnelle et économique.

2. Systèmes d'Information Transport (TMS & outils)
* Piloter les projets de déploiement, d'évolution et de perfectionnement du TMS et des outils digitaux associés.
* Assurer l'intégration et l'interopérabilité avec les autres SI (WMS, ERP, BI).
* Former et accompagner les équipes internes dans l'adoption des outils.

3. Network Design Transport
* Concevoir et actualiser le schéma directeur transport en fonction des évolutions business, clients et réglementaires.
* Réaliser des études de modélisation de flux, d'optimisation de réseaux et d'implantation d'entrepôts/hubs.
* Identifier les leviers de mutualisation, massification et optimisation des itinéraires.

4. Décarbonation et Responsabilité Sociétale
* Définir et piloter les initiatives de réduction des émissions de CO liées au transport.
* Déployer des solutions alternatives (véhicules électriques, biocarburants, rail/route combiné).
* Suivre les réglementations et normes environnementales, contribuer aux objectifs RSE du groupe.

Le profil recherché

Profil recherché
Formation
* Bac +5 (Ingénierie, Supply Chain, Logistique, Transport ou équivalent).

Expérience
* Minimum 7 à 10 ans d'expérience en transport, logistique ou supply chain, idéalement dans un environnement international.
* Expérience confirmée en gestion de projets complexes (SI, optimisation réseau, sustainability).
Compétences techniques
* Excellente maîtrise du transport et des enjeux économiques, opérationnels et réglementaires.
* Connaissance approfondie des systèmes d'information transport (TMS) et outils analytiques.
* Solides compétences en data analysis et modélisation de flux.
* Bonne compréhension des enjeux RSE et des stratégies de décarbonation.
Compétences comportementales
* Leadership transverse, capacité à fédérer et convaincre.
* Rigueur, esprit d'analyse et orientation résultats.
* Excellentes aptitudes en gestion de projet et communication.
* Capacité d'innovation et curiosité technologique.
Langues
* Anglais professionnel courant (écrit et oral) requis.

Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !

Les avantages

  • Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
  • Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
  • Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
  • Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
  • Comité Social et Économique (CSE)
  • Institut de formation interne certifié Qualiopi
  • Mutuelle de groupe
  • Aide à la mobilité
  • Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
  • Prime mobilité douce
  • Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
  • Nombreux programmes de formation et de développement interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne

  • Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés

  • Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel

  • Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité

  • Proposition d'embauche

Publiée le 17/08/2026 - Réf : 45772 44384876

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