Liebherr-Aerospace Toulouse emploi
Liebherr-Aerospace Toulouse recrutement

Administrateur Poste de Travail H/F Liebherr-Aerospace Toulouse

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Missions :
*
Tester, sélectionner et intégrer le matériel de votre périmètre (ordinateurs et périphériques)
*
Traiter les demandes et les incidents concernant les postes de travail physiques/virtuels, concernant les imprimantes et la téléphonie fixe et mobile
*
Fournir une assistance technique aux équipes de la DSI et aux interlocuteurs métiers
*
Réaliser les actions de mise en production et de maintenance préventive et corrective
*
Définir et appliquer une stratégie de réponse aux alertes de sécurité
*
Identifier les actions qui pourraient être automatisées ou industrialisées (scripting, packaging, déploiement...) et mettre en oeuvre ces solutions

Le profil recherché

Profil :
De formation supérieure en informatique (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire.
Aussi à l'aise sur PC que dans votre travail d'analyse et le pilotage de vos projets vous êtes reconnu·e pour votre polyvalence, votre réactivité et votre hauteur de vue.

Savoir-faire
*
Vous maîtrisez le poste de travail Windows 10/11 enterprise/LTSC ainsi que l'écosystème qui l'entoure (Active Directory, GPO, WSUS, SCCM, Azure, Intune...).
*
Vous maîtrisez impérativement le Scripting / Codage dans l'environnement Windows
*
Vous avez des connaissances ITIL et des notions de cybersécurité
*
Vous avez une bonne expérience dans la gestion de projet IT
Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...
* Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
* Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
* Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone
* Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites
* Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion
* Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
* Des horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de repos
* Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives...
Notre processus de recrutement :
* Première préqualification avec notre équipe Recrutement
* Deux entretiens avec le Management
* Un entretien avec RRH

Les avantages

  • Horaires flexibles
  • Restaurant d'entreprise intérieur et extérieur
  • Télétravail
  • Activités sportives et loisirs
  • Tarifs préférentiels (cinéma, voyages, sorties, etc.)

Publiée le 17/08/2026 - Réf : 83777 44384872

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