Pmo Infrastructure & Réseaux H/F SYD Digital Care
- Caen - 14
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
💼 Poste : PMO Infrastructure & Réseaux H/F
📍 Lieu : Caen (14)
🏠 Télétravail : 2 jours par semaine
📝 Contrat : Portage, Freelance ou CDI
💰 Rémunération : 40 à 50 K€
👉 Contexte client :
Tu rejoins un acteur majeur du secteur agroalimentaire engagé dans un important programme de transformation de son système d'information. Dans le cadre d'un rapprochement entre deux grands groupes, les équipes Infrastructures, Réseaux et Cybersécurité renforcent leur organisation afin d'accompagner un portefeuille de projets stratégiques à forts enjeux métiers et techniques.
Au sein du pôle Projets Techniques, tu contribueras au pilotage opérationnel des projets, au suivi du plan de charge et à l'accompagnement des chefs de projets intervenant sur des sujets Infrastructure, Réseaux, Cloud et Cybersécurité.
Tu auras pour missions de :
- Assurer le suivi opérationnel d'un portefeuille de projets techniques.
- Accompagner les chefs de projets dans le respect de la méthodologie projet.
- Préparer et animer les différentes instances de gouvernance (COPIL, COMOP, comités projets).
- Produire les reportings, flash reports et indicateurs de pilotage.
- Suivre la planification, les charges et l'avancement des projets.
- Contribuer au suivi budgétaire et à la gestion des risques.
- Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes métiers et techniques.
- Maintenir à jour les données dans l'outil de gestion de portefeuille projets.
🧰 Stack technique :
Gestion de projet : PMO, gouvernance projet, suivi budgétaire, gestion des risques, reporting & planification.
Infrastructure & Réseaux : projets d'infrastructure, réseaux, datacenters & environnements multisites.
Cloud & Cybersécurité : migrations cloud, sécurisation des systèmes et des infrastructures.
Outils : Abraxio.
Contexte : portefeuille d'environ 75 projets techniques.
Le profil recherché
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
Nous recherchons une personne qui possède une bonne compréhension des ...
- Expérience confirmée en PMO ou en gestion de projets IT.
- Bonne compréhension des environnements Infrastructure, Réseaux ou Cybersécurité.
- Maîtrise des outils de planification, de reporting et de suivi de portefeuille projets.
- Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et projets en parallèle.
- Aisance dans l'animation des comités et la communication avec les parties prenantes.
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens de l'organisation.
- Une expérience dans un environnement multisites ou multi-DSI serait un véritable plus.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Dalia
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Genoveva
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les avantages
- Des tickets restaurants
- Des chèques cadeaux
- Une prime de participation
- Une prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
-
Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires
-
Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
-
Rencontre physique ou visio avec le client.
-
SYD Digital Care en images
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 92r2c84be6s9
