E.Leclerc emploi
E.Leclerc recrutement

Manager de Rayon Bazar - Spécialité Jouets H/F E.Leclerc

  • Chemillé-en-Anjou - 49
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Notre hypermarché recherche un Manager de Rayon Bazar dynamique, passionné et polyvalent. Votre coeur d'expertise sera dédié au secteur Jouets, mais vous serez également amené(e) à piloter et superviser les autres univers du rayon Bazar.

Les missions principales

  • Gestion du rayon Jouets (Spécialité) :

    • Piloter l'activité commerciale du rayon Jouets (chiffre d'affaires, marge, gestion des stocks et de la démarque).

    • Garantir une théâtralisation forte et la mise en valeur des produits lors des temps forts (Noël, Pâques, plein air).

    • Anticiper les tendances et gérer les commandes saisonnières à fort volume.

  • Supervision & Polyvalence du secteur Bazar :

    • Assurer la bonne tenue et la dynamisation des autres rayons du secteur : Saisonnier, Bazar permanent, Auto, Bricolage et Papeterie.

    • Veiller à la qualité du balisage, au respect des prix et à la maîtrise de la rupture sur l'ensemble de ces univers.

    • Superviser le montage et le démontage des opérations saisonnières.

  • Management d'équipe :

    • Animer, former et accompagner votre équipe d'employés commerciaux sur l'ensemble du périmètre Bazar.

    • Planifier les horaires et organiser la charge de travail selon la saisonnalité des différents rayons.

Le profil recherché

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes

Le profil recherché

  • Expérience : Une expérience réussie en grande distribution (idéalement en hypermarché) sur le rayon Jouets ou sur le secteur Bazar/Non-Alimentaire.

  • Savoir-faire : Maîtrise des indicateurs de gestion (CA, marge, rotation) et compétences éprouvées en merchandising et gestion de rayons saisonniers.

  • Savoir être : Polyvalence, réactivité, leadership et excellent sens de l'organisation pour jongler efficacement entre les différents univers.

Les avantages

  • Des équipes dynamiques et solidaires
  • Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
  • Des perspectives d'évolution professionnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans CV

  • Etude de la candidature et prise de contact

  • Entretien de 20-30 min avec le RH

  • Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente

  • Bienvenue dans l'aventure Leclerc !

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Publiée le 17/09/2026 - Réf : 26-16328

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