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Charge·e Fundraising & Communication H/F Groupe SOS

  • Paris 11e - 75
  • CDD
  • 6 mois
  • Service public hospitalier
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Détail du poste

Sous la responsabilité de la Responsable Communication du Groupe SOS Santé, et en lien avec les Directions du Groupe SOS Santé et du Centre de Rééducation Fonctionnelle (CRF) de Villiers-sur-Marne, le/la Chargé(e) de fundraising et de communication aura pour principales missions :

Pilotage du projet de communication du CRF

Finaliser le plan de communication avec l'agence spécialisée.
Assurer le suivi opérationnel de l'agence et coordonner les échanges avec les équipes du Groupe et de l'établissement.
Veiller au respect du calendrier, des objectifs et des livrables.
Déploiement et animation des outils de communication

Participer au déploiement de la nouvelle identité de marque.
Assurer l'animation éditoriale du site internet : mises à jour, création de contenus et suivi des performances.
Contribuer à la production et à la diffusion de supports de communication internes et externes (réseaux sociaux, photos, contenus de valorisation).
Participer à l'organisation, au suivi et à la valorisation des campagnes et événements de l'établissement.
Développement de la collecte de fonds

Accompagner le lancement et le suivi de la campagne de dons auprès du grand public.
Participer à la stratégie de collecte, à l'animation et à la fidélisation des donateurs.
Contribuer à la conception et à la mise en oeuvre des campagnes d'appel à dons.
Assurer le suivi administratif et financier des dons (reporting, comptabilité, indicateurs de performance) et produire des bilans réguliers.
Capitalisation et déploiement

Capitaliser sur les enseignements du projet afin de construire un modèle reproductible.
Étudier les conditions d'adaptation et de déploiement du dispositif dans d'autres établissements du Groupe, notamment en Île-de-France.
Formuler des recommandations en communication et fundraising pour accompagner cette extension.
Le poste pourra évoluer vers un CDI en fonction des résultats de la collecte de fonds et de la capacité à déployer les outils développés au CRF de Villiers-sur-Marne dans d'autres établissements du Groupe SOS Santé.

Infos complémentaires

Rémunération : 40 à 45K€ bruts annuels selon expérience

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

Publiée le 17/08/2026 - Réf : CHARGE.E FUNDRAISING & COM-35855

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