Directeur de Crêche H/F
Ressourcea
- Châteaugiron - 35
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 mois min.
Détail du poste
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) H/F pour notre réseau de 9 micro-crèches sur le bassin rennais.
IMPERATIF pour candidater : être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ou EJE
Passionné(e) par le développement de l'enfant et motivé(e) à diriger une équipe de 4 directrices de crèche.
Vous serez responsable de la gestion opérationnelle, de la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants, tout en assurant la conformité aux normes réglementaires.
Vous piloterez plusieurs établissements, en veillant à instaurer un environnement stimulant, sécurisé et chaleureux pour les tout-petits.
Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience d'apprentissage enrichissante, favoriser le développement harmonieux des enfants et soutenir le personnel dans ses missions quotidiennes.
Ce que vous ferez
Superviser la gestion quotidienne de plusieurs micro-crèches, en assurant leur bon fonctionnement et leur conformité réglementaire
Encadrer, motiver et accompagner les équipes éducatives pour garantir un accueil de qualité et un environnement bienveillant
Mettre en oeuvre des projets pédagogiques innovants centrés sur le développement global des enfants
Assurer la relation avec les familles, répondre à leurs attentes et favoriser une communication transparente
Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants dans toutes les structures du réseau
Participer au recrutement, à la formation continue et à l'évaluation du personnel éducatif
Suivre les indicateurs de performance et élaborer des plans d'amélioration continue
Profil recherché
Expérience significative en gestion d'établissements d'accueil de jeunes enfants ou en gestion de réseaux de micro-crèches
Parfaite connaissance des réglementations liées à la petite enfance et à la sécurité des enfants
Expérience pratique dans l'encadrement d'équipes éducatives spécialisés dans la petite enfance
Connaissance approfondie du développement de l'enfant, notamment dans le domaine de la petite enfance
Capacité à gérer plusieurs établissements tout en maintenant une attention personnalisée à chaque structure
Excellentes compétences en communication, organisation et leadership bienveillant
Engagement envers l'éthique professionnelle, la qualité pédagogique et le respect des normes
Nous offrons un environnement stimulant où votre leadership aura un impact direct sur le bien-être des enfants et le développement professionnel des équipes. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation de la petite enfance et souhaitez relever un défi enrichissant au sein d'un réseau dynamique, cette opportunité est faite pour vous.
Le profil recherché
Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir un projet éducatif
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212MTJT