Chef de Magasin H/F
Partenaire
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Nous recherchons un(e) responsable de magasin au sein de notre boutique Levi's située à Marseille Saint Ferréol pour un démarrage le 28 septembre 2026.
Missions et activités du poste
- Assurer la gestion courante du magasin (clientèle et personnel)
- Procéder au scan RFID quotidien
- Contrôler les livraisons, mettre en place les antivols et procéder aux étiquetages
- Animer, coordonner et contrôler une équipe de vendeurs
- Effectuer des ventes et encaissements
- Clôturer la caisse, préparer les remises en banque
- Dynamiser les ventes et motiver son équipe
- Organiser les plannings de manière à éviter les heures supplémentaires
- Appliquer et faire appliquer les consignes et décisions de la Direction
- Régler les difficultés pouvant survenir en vente
- Déposer les recettes hebdomadaires en banque
- Procéder à l'ouverture et à la fermeture du magasin
Activités structurées autour de 3 volets :
1. Stocks : contrôle, inventaires, retours, saisies informatiques
2. Administration : plannings, gestion RH, communication Direction, classement
3. Vie du magasin : accueil client, encaissements, animation commerciale, suivi indicateurs, propreté et sécurité
Compétences et qualités recquises :
- Connaissance approfondie des techniques de vente et de fidélisation
- Maîtrise des outils de caisse, de gestion commerciale et de stock
- Capacité à analyser les indicateurs de performance et à piloter l'activité
- Compétences en management et organisation du travail
- Connaissance des règles de gestion administrative
- Leadership et capacité à motiver une équipe
- Sens du service client et exemplarité
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Capacité à gérer le stress et les imprévus
- Esprit d'analyse et de decision
Le profil recherché
Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212NFFM
