Directeur Accueil de Loisirs Périscolaire H/F

Mairie de Givors

Contexte
La ville de Givors, commune dynamique de la Métropole de Lyon, s'engage dans une démarche de modernisation de ses services publics. Dans le cadre du développement de ses politiques éducatives, la Direction de la vie scolaire et périscolaire recherche un Directeur pour piloter l'accueil de loisirs périscolaire.

Missions principales
Sous la responsabilité du responsable du service périscolaire, vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle des orientations éducatives de la ville. Votre rôle est de garantir un accueil cohérent, adapté au rythme de l'enfant et répondant aux besoins des familles.

Vos axes d'intervention :
Pilotage pédagogique : Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique.
Management : Recruter, encadrer et coordonner l'équipe d'animation. Organiser les réunions de coordination et assurer le suivi des effectifs (planning, vacations, pointages).
Gestion opérationnelle : Garantir le bon fonctionnement de l'accueil (locaux, matériel), gérer les imprévus et assurer le remplacement des agents en cas d'urgence.
Relation familles et partenaires : Assurer un lien de confiance avec les parents, communiquer sur l'offre périscolaire et collaborer avec les acteurs éducatifs (écoles, etc.).
Animation : Participer activement à la conception et à l'animation de projets spécifiques sur certains temps périscolaires.

Profil recherché
Compétences et diplômes :
Diplôme requis : DEUST, BPJEPS, BAFD ou équivalent.
Expertise : Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et connaissance des besoins physiologiques et éducatifs des enfants.
Outils : Maîtrise de l'outil informatique.
Connaissances : Familiarité avec la Fonction Publique Territoriale et le milieu de l'éducation/culture.

Qualités personnelles :
Sens aigu du service public et respect de la discrétion professionnelle.
Capacité de management, rigueur et sens des responsabilités.
Aptitude au travail en équipe, adaptabilité et capacité d'écoute.

Conditions de travail
- Horaires : Rythme scolaire (Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 8h15-14h15 / 15h15-18h00 ; un mercredi par mois en journée complète).
- Disponibilité : Présence requise sur certaines soirées, samedis ou périodes de vacances selon les nécessités de service.
- Rémunération : Statutaire + RIFSEEP.
- Avantages : Prise en charge de 75% des transports en commun, comité d'action sociale, mutuelle et prévoyance (CDG 69).

Modalités de candidature
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV par email à : ****@****.**