Technicien - Ne d'Installation en Automatisme de Portail H/F
France Travail
- Saint-Denis - 974
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Acteur majeur dans le domaine de l'automatisme et de la sécurité. Nous recherchons un(e) technicien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Mission : Vous serez en charge de l'installation et de la motorisation des automatismes de portails, barrières et des systèmes de contrôle d'accès pour nos clients particuliers et professionnels. Vos principales responsabilités seront :
- Installer et configurer des systèmes d'automatisme selon les normes de sécurité en vigueur.
- Effectuer des diagnostics et des réparations sur les installations existantes.
- Assurer un service client de qualité en conseillant et en accompagnant nos clients.
- Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements.
Profil recherché :
- Vous avez des compétences de base en installation et motorisation d'automatismes.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du service client.
- Vous êtes prêt(e) à effectuer des déplacements réguliers sur différentes zones de l'île.
- Vous possédez un permis de conduire valide.
Formation : Une formation en entreprise est prévue pour vous permettre de monter en compétences et de maîtriser nos produits et nos méthodes de travail.
Conditions de travail :
- Déplacements réguliers avec un véhicule d'entreprise fourni.
- Départ depuis notre agence de Saint-Denis.
Le profil recherché
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Réparation d'équipements électriques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212MVXN