Moniteur de Techniques Agricoles H/F Maison Familiale Rurale D'education et d
- Anzy-le-Duc - 71
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
La MFR du Charolais Brionnais recherche un(e) moniteur / monitrice de techniques agricoles dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié.
Vos missions:
Au sein de notre équipe pédagogique, vous aurez en charge l'enseignement des techniques agricoles auprès de nos apprenants :
- Productions animales et productions végétales auprès des élèves en Bac Pro CGEA
- Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole ;
- Productions animales auprès des élèves en CAPa ;
- Préparation et animation des cours et des séances pédagogiques ;
- Accompagnement des apprenants dans l'acquisition des compétences professionnelles ;
-Évaluation et suivi pédagogique des élèves ;
Travail en collaboration avec l'équipe pédagogique et l'ensemble des professionnels de l'établissement.
Profil recherché:
Diplôme minimum exigé : Bac +2 dans le domaine agricole.
Nous recherchons une personne disposant de connaissances dans le domaine agricole, notamment en productions animales et comptabilités agricole.
Vous êtes :
À l'aise dans la transmission des savoirs techniques ;
Intéressé(e) par la formation et l'accompagnement des jeunes.
Conditions du poste:
CDD de remplacement pour absence maladie
Prise de poste : À partir du 24 août 2026
Durée : Jusqu'au retour de la salariée remplacée
Rémunération : À partir de 2 088 € brut mensuel, selon la convention collective applicable et le niveau de formation.
Le profil recherché
Compétences: Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Proposer des travaux et des exercices pratiques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Renseigner des supports d'évaluation scolaire,Capable de travailler en équipe,Pédagogue et à l'écoute des apprenants
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212NDBS
