Chef de Projet - Migration Datacentres H/F

Direction D'entreprises Locales en Trans

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Le cabinet ELIGERA recherche pour son client un chef de projet H/F dans le cadre de migrations de datacentres.

Notre client : L'INRAE est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. Il se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Le contexte :
Vous rejoindrez le pôle infrastructures de la direction des systèmes d'information d'INRAE. Vous évoluerez au sein d'une équipe spécialisée dans l'exploitation et l'évolution des infrastructures numériques, au service de plusieurs milliers d'utilisateurs et d'utilisatrices. Dans ce cadre, vous collaborerez avec des équipes techniques, des prestataires externes et les différentes structures de l'établissement concernées par les opérations de migration.
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un projet majeur de transformation des infrastructures informatiques d'INRAE. L'objectif est d'organiser et de piloter la migration complète de deux centres de données vers une nouvelle plateforme d'hébergement, tout en garantissant la continuité des services, la sécurité des systèmes et le respect des échéances du projet. Cette opération concerne un volume important d'équipements informatiques, réseaux (230) et serveurs (600), et mobilise de nombreux acteurs internes et externes.

Les missions :
Pilotage et coordination du projet :
- Élaborer, structurer et suivre le planning global ainsi que les jalons du projet
- Identifier, analyser et suivre les risques, en définissant les plans de mitigation associés
- Préparer et animer les réunions de suivi, comités de pilotage et ateliers de travail.
- Assurer la coordination entre les équipes infrastructures, réseaux, sécurité, exploitation et support.
- Assurer l'interface avec les unités de recherche concernées par les opérations de migration.
- Produire les tableaux de bord, reportings et synthèses d'avancement
- Accompagner les projets de migration d'infrastructures des unités de recherche vers les plateformes opérées par la DSI
Études, cadrage et architecture :
- Réaliser l'analyse de l'existant (infrastructures, applications, dépendances)
- Contribuer à la définition de l'architecture cible et des prérequis de migration
- Élaborer la stratégie de migration (phasage, scénarios, lots de bascule)
- Identifier et formaliser les impacts techniques, organisationnels et de sécurité
- Rédiger les expressions de besoins, spécifications et cahiers des charges associés
Coordination technique, marchés, prestataires et exploitation :
- Participer à la préparation des consultations et des marchés nécessaires au projet, notamment par la rédaction des CCTP et l'analyse des offres, en lien avec les services compétents.
- Piloter les prestataires en charge des opérations de déménagement d'installation, de câblage ou de mise en service des infrastructures
- Coordonner les opérations de démontage, transfert, réinstallation et validation des équipements
- Définir, tester et documenter les procédures de bascule et de reprise d'activité
- Assurer le suivi budgétaire des dépenses liées au projet
- Contribuer aux échanges avec les partenaires d'hébergement et les organismes concernés par les infrastructures d'accueil
Communication et accompagnement au changement :
- Élaborer et mettre en oeuvre les actions de communication associées au projet
- Informer les parties prenantes de l'avancement des travaux et des impacts prévisionnels
- Accompagner les utilisateurs et les équipes lors des phases de migration
- Contribuer à la production de la documentation projet

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Architecture réseau,Gestion budgétaire,Modélisation et simulation,Procédures d'appels d'offres,Techniques de gestion de projet,Utilisation d'outils de supervision,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Recueillir et analyser les besoins client,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Infrastructures d'hébergement,Architecture des centres de données

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 17/08/2026 - Réf : 212NCJT

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