Collaborateur Comptable Confirmé - Responsable de Dossiers H/F IKIWAY

Formation comptable de type DCG, DSCG ou Master CCA.

Une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, avec de la révision en autonomie. À partir de 3 ou 4 ans pour un poste de chargé de dossier, davantage pour prendre la dimension chef d'équipe et l'encadrement.

À l'aise sur les dossiers de holdings et de SCI, ou envie de monter en compétence dessus.

Une première expérience d'encadrement ou de supervision est un plus, pas un prérequis absolu.

La connaissance d'Agiris est appréciée, sans être exigée : le cabinet est lui-même en cours de bascule.

Relationnel simple et direct, goût du travail en équipe, envie de vous installer durablement dans une petite structure locale 😉

Je m'appelle Enzo Santamaria, je suis recruteur chez IKIWAY et je travaille exclusivement sur les métiers de l'Audit, de l'Expertise Comptable et du Social/Paie. Je connais les cabinets de la région : leur organisation réelle, leur encadrement, leurs outils, leur ambiance. Votre candidature reste strictement confidentielle : aucun CV ni aucun nom n'est transmis sans votre accord explicite, votre employeur actuel n'est jamais contacté, et le dossier envoyé au cabinet est anonymisé.

Je reçois chaque candidat en entretien approfondi avant toute présentation, je réponds à toutes les candidatures y compris quand la réponse est négative, et je vous accompagne jusqu'au bout, de la préparation des entretiens à la discussion salariale puis à votre intégration.

Mon client : Cabinet d'expertise comptable indépendant, monosite, il s'agit d'une structure à taille humaine (moins de quinze personnes), organisée en trois pôles : comptabilité et révision, social, juridique.

Ce qui le caractérise :

• Une clientèle de TPE locales avec un vrai contenu technique : plus d'un dossier sur deux comporte une holding ou une SCI. Quelques niches sectorielles (négoce automobile, artisanat de bouche). Pas d'agricole, pas d'audit légal.

• Une croissance choisie, pas subie : le cabinet refuse régulièrement des clients pour ne pas dégrader la charge de travail des équipes. Le rythme de développement est volontairement plafonné.

• Aucun risque d'isolement : l'expert-comptable dirigeant est présent sur site tous les jours, accessible et impliqué dans les dossiers.

• Une ambiance sans formalisme : locaux neufs, pas de code vestimentaire, relations directes avec la direction comme avec les clients.

• Une modernisation en cours : bascule sur Agiris, facturation électronique et dématérialisation des process déployées dès cette rentrée.

Conditions :

Rémunération : 32 000 € à 38 000 € brut annuel sur un profil chargé de dossier, jusqu'à 43 000 € brut sur un profil de Responsable de Dossiers.

39 heures, 2 semaines de RTT.

Télétravail : 1 jour par semaine possible. La présence sur site est privilégiée, c'est le socle du fonctionnement en équipe.

Chèques vacances (540 € par an) et accord d'intéressement.

Prise de poste souhaitée à la rentrée de septembre ou à l'automne 2026.