Equans France emploi
Equans France recrutement

Chargé QSE H/F Equans France

  • Vannes - 56
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

Description de l'emploi:

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public ?

Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d'EQUANS France, recherche son futur

Chargé QSE (H/F)

Poste basé à Vannes (56)

Pour les agences Finistère Côtes d'Armor et Morbihan (5 établissements - 150 salariés)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d'EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.

Sous la responsabilité du Responsable QSE et de son Adjoint, vous aurez pour rôle :

  • d'accompagner la mise en oeuvre de la politique Equans en étant le relais entre le Directeur régional, les Directeurs d'agence, les pilotes de processus et les différents acteurs internes et externes, dans le respect des normes et des règles en vigueur
  • d'appuyer les opérationnels pour assurer la conformité des affaires

Vos missions principales seront les suivantes :

Santé & Sécurité

  • Accompagner les managers et les équipes dans l'application de la politique prévention
  • Réaliser des visites sécurité et audits de nos chantiers et de nos sites
  • Participer à l'établissement et l'animation des causeries, sensibilisations et actions de prévention
  • Assurer le suivi des plans d'actions sécurité
  • Analyser les accidents, incidents et situations dangereuses et proposer des actions correctives
  • Participer à l'élaboration des PPSPS, PDP et documents de prévention
  • Participer à la mise à jour des DUERP des établissements concernés
  • Gérer la partie administrative des AT/MP
  • Participer à l'élaboration des plans de formations Santé Sécurité Environnement

Qualité

  • Veiller au respect des procédures internes et des exigences clients
  • Réaliser des contrôles qualité sur les chantiers
  • Suivre les indicateurs de performance et les non-conformités
  • Accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue
  • Mener des audits internes et participer aux audits de certification

Environnement

  • Assurer le respect des exigences environnementales sur les chantiers
  • Sensibiliser les équipes à la gestion des déchets, à la maîtrise des nuisances et à la protection de l'environnement
  • Réaliser des audits et contrôles environnementaux
  • Contribuer à la mise en oeuvre des engagements RSE de l'entreprise

Votre profil

  • De formation Bac +2 à Bac +5 en QSE, HSE ou équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans les travaux publics, les réseaux d'énergie, le BTP ou les infrastructures.

Compétences recherchées

  • Bonne connaissance de la réglementation santé-sécurité au travail
  • Connaissance des activités de travaux extérieurs et des risques chantier
  • Maîtrise des outils d'analyse d'accidents et d'amélioration continue
  • Capacité à animer et convaincre les équipes opérationnelles
  • Aisance rédactionnelle et relationnelle
  • Maîtrise des outils bureautiques (office 365)

Qualités personnelles

  • Goût du terrain
  • Rigueur et organisation
  • Sens de la pédagogie
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Autonomie

Conditions particulières d'exercice

  • Déplacements fréquents sur les chantiers (Finistère, Côtes d'Armor, Morbihan) - permis B indispensable
  • Présence d'une journée par semaine sur le site de La Chapelle-sur-Erdre

Votre + qui fait la différence :

  • Connaissance des risques liés aux travaux à proximité des réseaux, aux travaux sous circulation et aux activités électriques
  • Connaissance de Acciline+

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ?

Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'euros.

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Ancrage territorial fort
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

Publiée le 17/08/2026 - Réf : 51dccf80-1b05-419b-a877-1756c0aecd66

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