Électricien Tertiaire H/F Iziwork
- Clermont-Ferrand - 63
- Intérim
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Si tout fonctionne sans bruit, sans panne et sans interruption, c'est rarement un hasard.
Notre client, basé sur sur le secteur de Clermont-Ferrand recherche donc un électricien tertiaire capable d'intervenir sur des installations techniques, propres et normées.
À propos de la mission
- Réaliser des installations en courants faibles
- Mettre en oeuvre des systèmes d'éclairage adaptés aux environnements
- Poser et raccorder tableaux électriques et chemins de câbles
- Lire, interpréter et appliquer les plans et schémas électriques
- Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des installations
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 € - 14,50 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 17,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- À l'aise sur chantier
- Organisé, autonome
- Attentif aux finitions et à la sécurité
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 1327956343
