Chargé d'Études - Statisticien Pôle Discriminations Études et Documentation H/F
Défenseur des Droits (DDD)
- Paris 8e - 75
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
Sous l'autorité directe du chef de pôle et en coordination avec la responsable de l'animation des études, le/la chargé(e) d'études / statisticien(ne) est chargé(e) de:
Assurer le suivi et l'analyse des données statistiques de l'institution :
- Assurer le contrôle de la qualité des données
- Contribuer à l'évolution des systèmes d'information mis en place (Base de données « réclamations », « plateformes téléphoniques » et outils de monitoring - Qlik Sense -)
- Exploiter les bases de données issues des différents systèmes d'information de l'institution
- Produire et diffuser des bilans mensuel/annuel, tableaux de bord, rapport d'activité
Participer à la mise en oeuvre des études et enquêtes de l'institution :
- Elaborer les protocoles d'études et d'enquêtes (questionnaires, grilles...)
- Piloter l'analyse statistique des enquêtes produites par l'institution(Baromètre annuel des discriminations dans l'emploi, ...)
- Contribuer à la rédactionde synthèses et/ou rapports d'enquêtes, note d'analyse, documents de travail
- Assurer la mise à disposition des bases de données pour des utilisateursexternes (chercheurs...)
Le cas échant, traiter et analyser toutes autres sources de données relatives au domaine d'intervention de l'institution
Réaliser un appui statistique et méthodologique aux différents services de l'institution (pôles d'instruction, direction de la promotion d'égalité, réseau territorial).
Le profil recherché
INFORMATIONS GENERALES
Versant: Fonction publique d'État
Catégorie: A
Statut: Ouvert aux fonctionnaires (détachement sur contrat) et contractuels
Domaine fonctionnel: Organisation, contrôle et évaluation, statistiques
Métier: Statisticien/ne
Type d'emploi: Emploi permanent
Durée du contrat:Emploi de contractuel ouvert aux fonctionnaires des 3 fonctions publiques de catégorie A par voie de détachement (d'une durée de 2 ans renouvelable) ou à toute autre personne susceptible d'être recrutée sur un contrat de droit public à durée indéterminée (CDI) avec une période d'essai 4 mois renouvelable
Management: NON
Poste à pourvoir à compter du: 1er décembre 2026
Date limite de candidature: 18 septembre 2026
PROFIL RECHERCHE
- Maîtrise des logiciels de statistique et d'analyse de données (R, Stata, etc.)
- Savoir mettre en oeuvre les techniques quantitatives adaptées à l'objet d'étude
- Capacité d'analyse et d'interprétation des résultats des analyses statistiques (descriptives ou modélisées)
- Qualités rédactionnelles (notes de synthèse et articles)
- Rigueur, autonomie et organisation
- Pédagogie et sens de la communication
- Esprit d'équipe, bon relationnel
- Connaissance des institutions intervenant dans le milieu des études, de la recherche et de la statistique publique
Formation et expérience nécessaires
Formation minimum de niveau Bac +5 (master, doctorat, ingénieur) en statistiques ou sciences sociales et humaines (sociologie, démographie).
Une première expérience dans la réalisation d'études statistiques ou dans la statistique publique est souhaitée.
Bienvenue chez Défenseur des Droits (DDD)
La Direction de la Promotion de l'égalité et de l'accès au droit (DPEAD) a pour mission d'élaborer, de piloter et de mettre en oeuvre la politique et les actions de qui relèvent d'une logique de prévention des atteintes aux droits et d'évolution du droit et des pratiques.
Le pôle « Discrimination, études et documentation » contribue à la production des savoirs et anime les réflexions permettant d'assoir les actions de promotion de l'égalité et d'accès aux droits. En prenant appui sur les productions juridiques, les analyses de la société civile, les travaux des sciences humaines et sociales, il a pour vocation de permettre à l'institution d'éclairer les débats publics et de faire évoluer les situations relevant des discriminations et de l'accès aux droits. Il conduit des travaux d'études, de recherches et d'enquêtes statistiques et coordonne le service de la documentation spécialisée de l'institution. Plus spécifiquement, il contribue aux positions, propositions et productions relevant des discriminations, notamment dans le champ de l'emploi, et sur les enjeux des discriminations liées à l'origine et à la religion, de l'égalité femme-homme et des droits des LGBTI.
Infos complémentaires
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 2026-2385440
