Responsable Maintenance Uap H/F Gerflor
- Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Pour l'une de nos Unités Autonomes de Production, nous recherchons un Responsable Maintenance UAP (F/H).
Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Production, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance de votre périmètre afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la conformité des équipements de production. Véritable manager de proximité, vous animez votre équipe et contribuez activement à l'amélioration continue de la performance industrielle de l'UAP.
Pour cela, vos principales missions sont les suivantes :
1/ MANAGEMENT ET ANIMATION D'ÉQUIPE
- Animer, accompagner et développer les compétences de votre équipe Maintenance,
- Assurer l'organisation des activités et la continuité de service du secteur,
- Participer aux différents rituels de management de l'UAP (AIC, 4D, ...),
- Réaliser les entretiens individuels et contribuer au développement des compétences des collaborateurs,
- Garantir l'intégration et la montée en compétence des nouveaux arrivants.
2/ PILOTAGE DE LA MAINTENANCE ET FIABILISATION DES ÉQUIPEMENTS
- Définir et piloter les programmes de maintenance préventive, prédictive et curative,
- Garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements de production,
- Analyser les dysfonctionnements, identifier les causes racines et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées,
- Coordonner les interventions internes et externes dans le respect des exigences de qualité, coûts et délais,
- Participer aux projets industriels, aux plans de sécurisation machines et aux actions d'amélioration continue,
- Suivre les plans d'obsolescence et contribuer à l'élaboration des investissements et budgets de votre périmètre.
3/ PERFORMANCE INDUSTRIELLE ET AMÉLIORATION CONTINUE
- Assurer le suivi des indicateurs de performance maintenance et production (TRS, taux de panne, efficacité maintenance, etc.),
- Identifier et déployer les actions d'amélioration visant à renforcer la performance opérationnelle des équipements,
- Participer à la standardisation et à l'optimisation des pratiques de maintenance,
- Contribuer à l'amélioration continue en collaboration avec les équipes de production et les fonctions supports.
4/ SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT ET CONFORMITÉ
- Garantir l'application et le respect des règles HSE au sein de votre secteur,
- Veiller à la conformité réglementaire et technique des équipements,
- Encadrer les interventions des entreprises extérieures et garantir le respect des procédures de sécurité,
- Être acteur du déploiement de la culture sécurité et des démarches d'excellence opérationnelle du Groupe.
Le profil recherché
De formation supérieure en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel et en management d'équipe. Vous disposez de solides compétences techniques en maintenance (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique) et maîtrisez les outils de GMAO.
Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre sens de l'organisation. Rigoureux(se), pragmatique et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez piloter les priorités dans un environnement industriel exigeant.
Votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre goût pour l'amélioration continue seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Les avantages
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
- Politique de protection sociale avantageuse
- Intéressement et Participation
- CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude des candidatures
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1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
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Entretien recruteur et manager
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Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
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Proposition d'embauche
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Intégration
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Gerflor en images
La carte
1 Chemin du Bois des Lots
26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux
Publiée le 17/08/2026 - Réf : inrecruitingfr_143325
