Directeur du Centre Technique Municipal - Commune de Mandelieu la Napoule H/F
Communes
- Mandelieu-la-Napoule - 06
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Placé sous l'autorité du Directeur Général des services techniques, vous gérez et coordonnez les activités techniques, administratives, financières et humaines du Centre technique municipal (120 agents environ) avec l'appui de l'encadrement intermédiaire, notamment d'une direction adjointe.
Le pôle opérationnel du Centre technique municipal assure des missions techniques de la Commune.
Par vos fonctions de Direction, vous encadrez les équipes opérationnelles placées sous votre responsabilité, décidez des priorités d'action, contrôlez la cohérence et le respect du planning des travaux des différents pôles dont vous organisez le travail en optimisant les moyens humains et matériels.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260814000128-directeur-centre-technique-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Cadre supérieur ou intermédiaire du domaine technique souhaité.
Encadrant expérimenté, expérience significative dans un poste similaire exigée.
- Bonnes connaissances de l'environnement territorial, dans la relation à la hiérarchie administrative et dans la relation aux élus dans leur délégation respective ;
- Aptitude à se positionner avec justesse dans une logique de hiérarchie administrative et réelle aptitude à la collaboration en bonne intelligence avec les élus ;
- Connaissances en matière de commande publique, en suivi budgétaire ;
- Professionnalisme, droiture et forte probité attendus sur la relation aux entreprises et les procédures d'octroi des marchés publics ;
- Fortes aptitudes relationnelles, forte capacité à mobiliser les équipes et à donner des repères en matière d'organisation des services techniques et de mise en place de procédures ;
- Capacité à arbitrer et à déléguer ;
- Motivé(e) par une démarche de développement durable, d'économie d'énergie et de préservation de l'environnement ;
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique : Excel, Word), capacité à proposer une modernisation d'outil par l'acquisition de logiciels (structuration du travail, gestion patrimoniale).
Publiée le 16/08/2026 - Réf : O006260814000128
