Conseiller Administratif et Social - Conseil Departemental de la Vienne H/F Conseils départementaux
- Châtellerault - 86
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Département de la Vienne recrute dès que possible, un Conseiller administratif et social (H/F) au sein de la Maison Départementale de la Solidarité de Châtellerault Nord : 50% Aide Sociale à l'Enfance et 50% Action Sociale.
Contrat de travail jusqu'au 30 novembre 2026
Au sein d'un pôle administratif unique, le conseiller administratif et social a vocation à être au service de l'ensemble des services présents sur le site de la MDS ou MDSP (Action sociale, ASE, PMI, insertion, autonomie) en fonction des organisations définies par l'autorité hiérarchique
Missions mutualisées
· Accueillir, informer, orienter et réaliser un premier accompagnement dans les démarches d'accès aux droits du public de la MDS,
· Assurer le secrétariat commun et la logistique des ressources du site.
Missions spécifiques action sociale
· Réaliser le secrétariat du territoire d'intervention sociale (TIS),
· Assurer la gestion administrative des dispositifs d'accompagnement dans le cadre du RSA, des majeurs vulnérables, du logement ...
· Assister l'ACCA et le référent technique dans certaines tâches administratives
Missions spécifiques aide sociale à l'enfance
· Élaborer et assurer la gestion administrative des dossiers des mineurs confiés au service et des jeunes majeurs
· Élaborer et assurer la gestion administrative des dossiers des mineurs maintenus au domicile
· Réaliser le secrétariat du pôle enfance
Le profil recherché
Poste de catégorie C filière administrative.
Savoirs et Savoirs faire
- Connaissance de la législation sociale et des collectivités territoriales,
- Connaissance des techniques d'accueil des publics en difficultés,
- Connaissances des fonctionnements des institutions et partenaires locaux,
- Maîtrise des outils bureautiques, informatiques,
- Savoir rédiger des documents administratifs,
- Être en capacité de gérer les priorités en fonction des échéances,
- Savoir alerter la hiérarchie
Savoir être
- Capacités à prendre du recul,
- Capacités à gérer le stress, l'agressivité et à travailler dans l'urgence,
- Sens de la communication et des relations humaines,
- Sens du travail en équipe,
- Autonomie, réactivité et esprit d'initiative.
Publiée le 16/09/2026 - Réf : O086260814000422
