Peintre Industriel H/F
Windrestin Wendy
- Saint-Vincent-de-Reins - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Rejoignez l'équipe !
Vous êtes passionné par le monde de l'industrie et vous aimez apporter une touche de couleur à votre environnement de travail ? L'entreprise en pleine croissance située à Saint-Vincent-de-Reins, recherche un Peintre industriel (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et polyvalente.
Ce poste vous offre l'opportunité de travailler sur des projets variés.
Vos principales fonctions :
- Préparer son environnement de travail, manutentionner et traiter les surfaces à peindre (décapage, nettoyage, masquage, etc.)
- Peindre, vernir ou laquer les fabrications et les pièces avec une peinture liquide au pistolet selon les plans donnés.
- Contrôler la qualité, et corriger les finition si nécessaire.
- Effectuer les réglages, et l'entretien des équipements et du poste de travail.
- Apporter un renfort ponctuel aux équipes sur des opérations diverses.
Les compétences associées à ce poste :
- Savoir mélanger et doser les peintures et produits à caractère dangereux.
- Utiliser et régler un équipement adapté à la peinture et aux produits (pistolet, peinture liquide, RAL, etc.)
- Respecter les consignes, plans et process.
- Utiliser un chariot élévateur et un pont roulant pour manutentionner les pièces.
Le profil recherché
Compétences: Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 15/08/2026 - Réf : 212MTFH
