Assistant Qualité et Méthode H/F
Interaction Rennes Freville
- La Selle-en-Luitré - 35
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
L'agence Interaction recherche pour le compte de son client, une coopérative agricole reconnue en France et à l'international, un(e) Assistant(e) Qualité Méthode H/F en CDI sur le secteur de La Selle-en-Luitré (35). Ce poste intervient à la fois sur les activités d'assurance qualité et d'amélioration continue au sein des usines de nutrition animale.
Vos missions :
-Assurer le suivi des réclamations clients et le traitement des anomalies qualité.
-Participer au maintien des certifications des usines à travers les audits internes et externes.
-Suivre et analyser les indicateurs qualité, réaliser les reportings associés.
-Gérer la documentation qualité : rédaction, mise à jour, classement et suivi des procédures.
-Accompagner les équipes dans le suivi des plans d'amélioration qualité.
-Animer et accompagner les équipes dans les démarches d'amélioration continue.
-Développer et suivre les indicateurs de performance (KPI).
-Piloter des groupes de travail transversaux et être le référent de l'activité usine nutrition animale.
Compétences recherchées :
-Formation Bac +2 minimum en qualité, méthodes, procédés industriels, gestion de production ou agroalimentaire.
-Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'Excel (suivi KPI, analyses, reporting).
-La maîtrise de Power BI serait un véritable atout.
-Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation et bon relationnel.
-Excellentes capacités de communication pour collaborer avec les différents services de l'usine.
Le profil recherché
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Interaction Rennes Freville
Publiée le 15/08/2026 - Réf : 212MLPS
