26 - 110 Assistant de Service Social Autonomie Catégorie a Filière Médico-Sociale H/F
Conseils départementaux
- Thuir - 66
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Un·e Assistant·e de Service Social Autonomie F/H (Cadre d'emploi: Assistant Socio Educatif -Catégorie A/ filière médico-sociale- Spécialité Assistant·e de Service Social) au Pôle des Solidarités Direction des Maisons Sociales de Proximité de la Vallée de la Têt/MSP Aspres Riberal - Thuir.
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de Service Autonomie dans le cadre de la politique publique Autonomie, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e des missions suivantes:
- Mettre en oeuvre les politiques de maintien à domicile et d'aide à la personne âgée et/ou en situation de handicap;
- Accueillir, informer, orienter, évaluer et analyser la situation du public de 70 ans et plus, pour mettre en oeuvre un accompagnement personnalisé;
- Evaluer, informer, orienter les personnes en situation de dépendance et ou de handicap et leurs aidants;
- Evaluer, accompagner les bénéficiaires APA et leurs aidants, suivre la mise en oeuvre du plan d'aide en lien avec les intervenants au domicile, l'équipe médico-sociale et la UIPA;
- Participer aux instances liées au dispositif APA: CT, CLC, réunions de travail, etc;
- Suivre les Accueillants Familiaux et les accueillis en lien avec le Service d'Acceuil Familial et les IDE du service conseil médical;
- Evaluer les demandes d'agrément dans le cadre de l'Accueil Familial en lien avec le SAF et les IDE du service conseil médical;
- Evaluer les services ménagers aide sociale en lien avec l'équipe administrative autonomie;
- Evaluer et suivre des informations préoccupantes (IP) en équipe médico-sociale et en lien avec l'Unité Adulte Vulnérable;
- Evaluer et suivre les fiches évènements indésirables en équipe médico-sociale et en lien avec l'Unité Adulte Vulnérable et le service modernisation de l'aide à domicile;
- Gestion des statistiques mensuelles;
- Participer aux différentes instances de travail et d'organisation sur le territoire et en Direction;
- Inscrire sa pratique dans le déploiement de projet ou d'action à visée de développement social local et l'identification des besoins du territoire.
Relations fonctionnelles :
- Internes et transversales aux MSP du territoire;
- Directions des politiques publiques: Enfance Famille et Insertion Logement, Autonomie.
Le profil recherché
- Connaissance des législations sociales, du RDAS, des référentiels et documents cadres du Conseil Départemental;
- Identification des partenaires institutionnels et associatifs;
- Maîtrise des techniques dans l'accompagnement du public et de la conduite d'entretien;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés;
- Maîtrise de la méthodologie de projet;
- Capacité relationnelle, d'écoute et sens du travail en équipe pluridisciplinaire;
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction;
- Respect de la déontologie et de la confidentialité;
- Capacité d'organisation et d'adaptation: gestion du temps, des déplacements et des priorisations des demandes;
- Rigueur et méthode;
- Aptitude à la prise d'initiative;
- Capacité à travailler au sein d'une institution et à s'adapter à ses évolutions.
Publiée le 15/08/2026 - Réf : O066260812000357
