Petits-fils développement emploi
Petits-fils développement recrutement

Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F Petits-fils développement

  • Royan - 17
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion.


En tant que Responsable de secteur (H/F) : vous développez l'activité de l'agence, garantissez un accompagnement premium et coordonnez les interventions des auxiliaires de vie. Vous êtes l'interlocuteur unique de vos clients.

Vos missions :

  • Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi personnalisé et de qualité
  • Développer un réseau local de partenaires
  • Évaluer les besoins à domicile dans une logique de service premium
  • Planifier et optimiser les missions des auxiliaires de vie
  • Garantir la satisfaction et la fidélisation clients

Le profil recherché

  • Fibre commerciale et goût du terrain
  • Organisation, réactivité et excellent relationnel
  • Sens de l'humain et envie de donner du sens à votre métier
  • Permis B indispensable


Ce que nous proposons :
  • CDI - 37.5h
  • Salaire de : 2 200 € brut/mois + primes mensuelles et trimestrielles
  • Astreintes rémunérées : 1 semaine par mois en fonction de vos disponibilités
  • Permis obligatoire - utilisation du véhicule de service après validation de la période d'essai
  • Mutuelle prise en charge à 100 %
  • Formation initiale de 7 jours au siège à Paris 15


Petits-fils est le pilier de l'association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie..
Processus de recrutement :
  • Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
  • Rencontre avec vos futurs collègues.
  • Tests et vérification des références.

Les avantages

  • Télétravail occasionnel
  • Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
  • Prime sur objectif
  • Locaux modernes
  • Carte tickets restaurants
  • Formation initiale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement

  • Entretien physique avec le franchisé

  • Rencontre autour d'une café avec les équipes

La carte

9 Avenue Maryse Bastié

17200 Royan

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Publiée le 14/08/2026 - Réf : RGGXY138

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