Assistant Administrative - Facturation-Contrôle Pointages H/F
France Travail
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Offre d'emploi - Assistant(e) Administratif(ve) / Gestion Administrative
Dans le cadre de son développement, notre association recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour renforcer son équipe administrative. Rattaché(e) directement au Responsable Financier, vous participerez au bon fonctionnement des activités administratives et au suivi de la gestion quotidienne.
Vos missions
Assurer la facturation auprès des organismes.
Contrôler les pointages d'environ 230 salariés.
Gérer l'application de pointage Domiphone.
Effectuer les relances administratives.
Collaborer étroitement avec le Responsable Financier sur les différentes tâches de gestion.
Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Vous possédez un excellent sens de l'organisation et de la confidentialité.
Vous maîtrisez Microsoft Excel (exigé).
Une expérience sur un poste administratif ou en gestion est appréciée.
La connaissance d'un logiciel de gestion des temps constitue un atout.
Nous proposons
Un poste en lien direct avec le Responsable Financier.
Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
Poste à pourvoir dès que possible.
Contrat CDI temps plein, rémunération selon le profil.
Le profil recherché
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 14/08/2026 - Réf : 212MMFL
