1 Juriste Conseil en Droit de la Famille - Patrimonial H/F
Global Rh Consulting
- Monaco - MC
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Global RH Consulting, recrute pour un cabinet de 1er plan en Principauté de Monaco :
1 JURISTE CONSEIL EN DROIT DE LA FAMILLE/PATRIMONIAL (H/F)
CDI - 70K€ - 90K€ bruts annuels monégasques sur 13 mois selon profil + statut avantageux de salarié monégasque
MISSION:
- Produire les consultations juridiques et les stratégies précontentieuses en matière de droit de la famille et de droit international privé auprès d'une clientèle résidente et internationale.
- Apporter des solutions juridiques, techniques et, opérationnelles sur des affaires de type : divorces, pensions alimentaires, régimes matrimoniaux internationaux, successions internationales, majeurs protégés etc) pour une clientèle majoritairement internationale.
- Apporter une expertise juridique en matière de droit patrimonial et Immobilier.
PROFIL:
Formation Bac +5 en droit international privé et/ou droit privé où droit patrimonial/notarial (divorce, régime matrimoniaux, succession.).
Admission en qualité d'avocat ou de notaire souhaitée.
Vous bénéficiez de 7 ans d'expérience minimum au sein d'un cabinet d'avocat généraliste ou spécialisé ou au sein d'une étude notariale.
Rigoureux, autonome et possédant un bon relationnel, vous possédez un anglais courant.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial,Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille,Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Global Rh Consulting
Publiée le 14/08/2026 - Réf : 212MFMG