Directeur Enfance Jeunesse H/F

Mairie de Givors

MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Innovation et Réussite Éducative, vous pilotez la politique municipale relative à l'enfance et à la jeunesse (en lien avec le PEDT et la CTG). Vous garantissez la qualité de l'accueil et l'adéquation des offres aux besoins des familles.

Vos axes d'intervention :
- Pilotage stratégique : Définition, mise en oeuvre et évaluation des politiques jeunesse ; proposition de stratégies d'activités sur le territoire.
- Management : Encadrement des responsables de service (Espace Jeunesse, Centre de loisirs "La Rama") et de leurs équipes (animateurs, administratifs). Accompagnement de la montée en compétences et gestion des entretiens professionnels.
- Gestion opérationnelle : Supervision du fonctionnement des équipements, contrôle de la réglementation (hygiène, sécurité, accueils collectifs de mineurs) et suivi des inscriptions.
- Partenariats & Animation : Interface avec les élus, les familles et les partenaires institutionnels (CAF, Éducation Nationale, associations, etc.). Participation active à la Cité Éducative Givors-Grigny.
- Gestion administrative et financière : Pilotage du budget, rédaction des délibérations, suivi des marchés publics, veille juridique et optimisation des ressources (recherche de financements).

PROFIL RECHERCHÉ
Compétences clés :
Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités publiques et des accueils collectifs de mineurs.
Connaissance approfondie des dispositifs CAF et des acteurs éducatifs/associatifs.
Expertise en management d'équipe et en démarche projet.
Aptitudes en gestion budgétaire et travail partenarial.
Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles (médiation, négociation) et maîtrise des outils bureautiques.

Formation et expérience :
Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en sciences de l'éducation, politiques publiques ou développement territorial (type DESJEPS ou Master).
Permis B requis.

CONDITIONS ET AVANTAGES
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP.
Avantages sociaux : Mutuelle labellisée, prévoyance (CDG 69), participation employeur.
Avantages complémentaires : Tickets restaurants (6€), prise en charge de 75% de l'abonnement de transport, Compte Épargne Temps (CET), accès au réseau CNAS.
Moyens : Véhicules ou vélos électriques de service pour les déplacements.
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Poste à pourvoir dès que possible. Ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels.

Pour postuler : Envoyez votre lettre de motivation et votre CV :
Par email : ****@****.**
Par courrier : Mairie de Givors, 1 Place Camille Vallin, 69701 Givors Cedex.