Chargé de l'Intégration et du Déploiement de Projets Applicatifs H/F Numih France
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Marielle recherche un(e) Intégrateur pour assurer la mise en oeuvre de l'environnement système et le déploiement des progiciels que nous éditons.
Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes et vous aurez pour missions :
- Suivre et mettre à disposition les environnements techniques afin de déployer nos solutions applicatives en Production : Front office, Back office, Réseaux,
- Réaliser les paramétrages techniques et assurer la mise place de l'exploitation : supervision , sauvegarde et traitements ordonnancés,
- Respecter les plannings et minimiser les risques,
- Mettre à jour et partager toute connaissance acquise lors de vos projets : procédure, inventaire, référentiel,
- Garantir le suivi du service, de la qualité et de la sécurité, dans la gestion de vos projets, de vos clients, et des exigences liées à l'Hébergement de Données de Santé.
L'environnement technique :
- Linux, Unix (AX), Windows
- BD Oracle et PostgreSQL
- Protocoles d'échanges de fichiers
Le profil recherché
Organisé (e ), curieux (se ) et polyvalent (e ), vous aimez travailler en équipe, vous avez un bon esprit d'analyse et êtes force de proposition.
Vous avez une expérience solide en production qui vous permet de maîtriser techniquement vos déploiements et/ou vos mises à disposition d'environnements techniques, et de passer le relais aux équipes assurant l'exploitation.
Vous êtes à l'aise avec l'environnement Linux ou Unix (AX) et Windows , ainsi que les bases de données (Oracle et PostgreSQL) et les protocoles d'échanges de fichiers.
Votre maîtrise de la gestion de projets techniques se fera dans des environnements de travail exigeants.
Vous êtes diplômé d'un Bac +5 et avez acquis 5 ans d'expérience dans un poste similaire. La sécurité du SI et la santé sont des domaines qui font sens pour vous.
NB : Des permanences (8h - 18h), des interventions en dehors des heures ouvrables, et des astreintes techniques (procédurées) peuvent être mises en place ponctuellement.
2 référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière pour une meilleure inclusion professionnelle.
Et enfin, pourquoi nous rejoindre
Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT).
Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine (selon le poste proposé).
Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur).
75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge.
Cumulable avec le forfait mobilité durable.
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
Des tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles.
Et maintenant ? Un processus efficace
☎️ Votre CV est retenu : Emelyne PIERRET vous contacte pour un 1er échange téléphonique.
⚙️ L'échange est positif ? RDV sur site pour un entretien avec Marielle.
Toujours positif ? Vous serez reçu par notre Chargée de RH et notre Responsable de Pôle.
✍️ Après débriefing collectif, si votre candidature est retenue : 1 proposition vous est faite.
Welcome chez Numih France !
Les avantages
- 48 jours de congés annuels
- Télétravail (allant jusqu’à 3 jours par semaine)
- Proximité du métro pour toutes nos agences
- Prévoyance
- Carte SWILE titre restaurant
- Equipe associative locale active
- Absence enfant malade
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier appel d’une chargée de recrutement
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Entretien physique avec l'opérationnel et le pôle dev RH
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Négociation et proposition
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Welcome chez Numih France !
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Numih France en images
Publiée le 14/08/2026 - Réf : 7cfaf4aa-90db-44f7-b18c-b663ec7718de
