Technicien de Maintenance H/F Cromology
- Wormhout - 59
- CDI
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail en 3x8
Détail du poste
Donnez un coup de pinceau à votre avenir !
En tant que Technicien de maintenance, vous garantissez le bon fonctionnement et l'amélioration de l'ensemble des installations du site, principalement l'outil de production, dans le respect des normes qualité, sécurité, délai et coût.
Une mission aux mille nuances :
Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le calendrier défini
Intervenir de manière curative sur plusieurs lignes ou équipements et pour l'ensemble des techniques (automatisme, mécanique, électrique, pneumatique),
Assurer une assistance technique auprès des opérateurs pour la réalisation des réglages et l'utilisation des machines,
Rédiger les comptes rendus d'activité et déclarations de sortie des pièces de rechange,
Participer à l'élaboration des plans de prévention,
Accompagner les interventions d'entreprises extérieures pour les travaux spécialisés en veillant à l'application de toutes les dispositions relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement,
Proposer des améliorations pour augmenter la productivité, la sécurité et la conformité environnementale des installations,
Participer à des projets de travaux neufs.
Votre profil :
Vous avez un BAC/BTS en électrotechnique.
Vous possédez une expérience dans une fonction similaire, acquise si possible dans une industrie de process (équipements fortement automatisés).
Polyvalent et autonome, votre capacité d'analyse vous permet d'intervenir de façon rigoureuse et réactive le moment venu.
Organisation du travail :
Travail en 3x8
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
Convaincu ? il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "postuler" !
Ce poste n'est pas pour vous : n'hésitez pas à consulter nos autres opportunités.
Les avantages
- Parcours d'intégration, immersion terrain.
- Formation continue
- Possibilités d'évolution via la mobilité interne
- Management de proximité
- Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc)
- Restaurant d'entreprise, tickets restaurant ou forfaits repas
- Outils de travail modernes
- Épargne salariale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien (téléphonique, visio ou présentiel) avec une chargée de recrutement
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Réalisation d’une évaluation en ligne, AssessFirst
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Entretien en présentiel avec manager n+1
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Entretien en présentiel ou Visio avec manager n+2
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Possibilité d'immersion 1/2j avec un collègue
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Cromology en images
Publiée le 14/08/2026 - Réf : teamtailor-8222156-2145679