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Comptable Client - CDD H/F Groupe Savencia

  • Nanterre - 92
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Comptable Clients H/F

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous intégrez une équipe dynamique et participez activement à la gestion de la comptabilité clients. Vous jouez un rôle clé dans le suivi des créances et la sécurisation du recouvrement tout en garantissant la qualité de la relation avec nos clients.

CDD octobre - décembre

Comptable Clients H/F

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous intégrez une équipe dynamique et participez activement à la gestion de la comptabilité clients. Vous jouez un rôle clé dans le suivi des créances et la sécurisation du recouvrement tout en garantissant la qualité de la relation avec nos clients.


CDD octobre - décembre

Vos missions

Au quotidien, vous serez notamment chargé(e) de :

* Assurer le suivi et la gestion des comptes clients.
* Enregistrer les transactions financières liées aux ventes et aux règlements.
* Éditer les relevés de comptes, factures, avoirs et courriers de relance.
* Effectuer les relances téléphoniques auprès des clients.
* Traiter les retours et réponses des clients.
* Participer à l'amélioration du suivi des encaissements et à la réduction des délais de paiement.

Le profil recherché

Votre profil

* Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent.
* Vous justifiez d'une première expérience d'au moins un an en comptabilité clients, alternance comprise.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.
* Vous disposez d'un niveau d'anglais B2 vous permettant d'échanger dans un contexte professionnel.

Les avantages

  • Primes d’intéressement, de participation et de vacances
  • 75% de prise en charge du Pass Navigo (selon filiales)
  • Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
  • Boutique avec les produits du Groupe au Siège
  • Télétravail possible (selon postes)
  • Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
  • Management de proximité et bienveillance
  • Entreprise apprenante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations

  • Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique

  • Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe

Publiée le 14/08/2026 - Réf : 6150_1786720341

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