Agent Polyvalent - Plombier H/F

Mairie de Meru - Drh

  • Méru - 60
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Responsable hiérarchique (N+1) : Responsable du service Bâtiment
Profil / grade : Agent / Adjoint Technique

Missions :
- Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale,
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa compétence
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local mis à disposition,
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes aux choix à opérer,
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels,
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les bâtiments,
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif,
- Rendre compte de l'ensemble des interventions journalières à sa hiérarchie.

Activités / Moyens :
- Être force de proposition pour améliorer la qualité du bâti existant et les coûts de fonctionnement afférents
- Réaliser des travaux relevant de la spécialité,
- Réaliser les opérations de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents,
- Mettre en application les différentes techniques en lien avec la spécialité,
- Respecter la réglementation des ERP, les normes sanitaires, les règles d'hygiène et de sécurité,
- Savoir lire un plan et interpréter les représentations techniques,
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances,
- Recycler les déchets,
- Utiliser le matériel adéquat,
- Conduire un véhicule pour se rendre sur le chantier ou un engin de chantier,

Profil/ Compétences :
- Organisation des chantiers dans le respect des règles sanitaires, sécurité et en coordination avec les occupants des lieux.
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail,
- Prise d'initiative en cas d'intervention urgente,
- Savoir diagnostiquer le patrimoine bâti de la collectivité,
- Etre autonome dans l'organisation du travail,
- Connaissances techniques tous corps d'Etat,
- Faire preuve de savoir être, savoir-faire, capacités d'écoute,
- Permis B et C
- Devoir de réserve et sens du service public

Relations fonctionnelles (interne / externe) :
- Direction des services techniques, autres services municipaux, élus, habitants, prestataires, autres collectivités

Lieu - Horaires - Conditions particulières :

Temps plein : 38 h hebdomadaire et 18 jours d'ARTT
1 semaine d'astreinte par mois
Déplacements fréquents sur le territoire communal (voiture de service)
Prime de fin d'année
Restauration collective possible
Compte-Epargne Temps
Prise en charge d'une partie des frais de mutuelle et de prévoyance
Abonnement CNAS
CIA

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 14/08/2026 - Réf : 212LVPQ

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