Responsable d'Exploitation Méthanisation H/F
Groupe Abcde
- Rosières-aux-Salines - 54
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe ABCDE recherche un Responsable d'exploitation méthanisation H/F.
Vous rejoindrez un projet en phase de développement et participerez à la conception puis à la mise en service d'une unité de méthanisation. Vous serez ensuite au coeur de son fonctionnement, avec un rôle à la fois technique, opérationnel et commercial.
Vos principales missions seront de :
- Participer à la conception et à la construction de l'unité de méthanisation, en lien avec les différents prestataires.
- Vous approprier le cadre réglementaire applicable à la méthanisation.
- Superviser les contrats d'apport et assurer le suivi des relations avec les apporteurs.
- Piloter la gestion des flux entrants et sortants de l'unité : organisation, planification, suivi et optimisation.
- Développer et entretenir les relations avec les agriculteurs et partenaires locaux.
- Participer au suivi de la performance de l'installation et à l'amélioration continue de son exploitation.
Profil recherché
- Formation Ingénieur Agronome
- Expérience souhaitée dans le domaine de la méthanisation.
- Compréhension des problématiques techniques, réglementaires et économiques liées à la méthanisation.
- Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (agriculteurs, prestataires, équipe interne).
- Sensibilité au monde agricole et aux enjeux environnementaux
- À l'aise avec la gestion de projets
- Autonome, organisé, rigoureux
Le profil recherché
Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 14/08/2026 - Réf : 212LYSL
