Technicien Géomatique - Sig H/F
Syndicat Mixte de Sioule et Morge
- Saint-Pardoux - 63
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Le Technicien Géomatique SIG assure la gestion, la mise à jour et le développement du système d'information géographique relatif aux réseaux d'eau potable et d'assainissement collectif. Il garantit la fiabilité des données patrimoniales et participe aux études techniques ainsi qu'aux relevés de terrain.
Tenue à jour des plans de réseaux eau et assainissement sur le logiciel SIG : le Technicien Géomatique SIG aura pour fonction de rechercher et d'intégrer les données permettant que les plans de réseaux eau et assainissement du syndicat soient conformes aux ouvrages existants sur le terrain :
- Intégration des plans de récolement des entreprises (travaux syndicaux)
- Relevé et intégration des travaux réalisés en régie : branchements, extension
- Relevé et intégration des informations en provenance des équipes terrain
- Mise à jour des fichiers plans sur le serveur et sur les tablettes des agents eau et assainissement
Gestion patrimoniale : le Technicien Géomatique SIG participera au suivi patrimonial des ouvrages du syndicat :
- Saisie des éléments descriptifs des réseaux (année de pose, entreprise, matériaux...)
- Mise à jour des matériels renouvelés sur les réseaux et ouvrages à partir notamment des données CARL (logiciel de gestion de maintenance)
- Extraction de ces données permettant d'orienter la politique de renouvellement des réseaux du syndicat
Réponse aux demandes d'information de tiers sur l'emplacement des canalisations :
- Réponse aux DICT
- Réponse aux CU/DP
- Impression d'extraits de plans
Liens avec les logiciels métiers : dans le cadre de ses fonctions, le technicien participera aux travaux d'interfaçage des logiciels CARL et OMEGA (facturation) avec la base SIG.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en géomatique, SIG, topographie
Vous maîtrisez :
- les logiciels SIG, en particulier QGIS ;
- les techniques de relevé topographique et de géoréférencement ;
- les outils bureautiques (Word, Excel) ;
- la lecture de plans de réseaux.
La connaissance des réseaux d'eau potable, de l'assainissement collectif, d'un logiciel de GMAO (CARL) ou de logiciels métiers de l'eau constituerait un atout apprécié.
Le permis B est indispensable.
Qualités attendues
- rigueur et méthode ;
- autonomie et sens de l'organisation ;
- capacité à travailler en équipe ;
- qualités relationnelles.
Horaires de travail : 7h30-12h et 13h30-17h ; un jour de repos tous les 15 jours (70 heures effectuées sur 2 semaines).
Le profil recherché
Compétences: Analyser les données des relevés, les retranscrire sur ordinateur, exploiter les images satellites pour les compléter et les affiner,Assurer la maintenance et la mise à jour des systèmes d'information géographique,Cartographier des données,Concevoir les paramètres et l'architecture de la base de données,Contrôler la qualité d'une base de données,Evaluer la précision des données cartographiques,Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi),Gérer les mises à jour des cartes pour des projets continus,Savoir analyser le terrain
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 14/08/2026 - Réf : 212MBXJ
