Secretaire - Assistant Administratif H/F

Prat Service Depannage

  • Saint-Martin-d'Hères - 38
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Notre entreprise exerce plusieurs activités complémentaires dans le secteur automobile :
Dépannage automobile
Gestion des véhicules en fourrière en collaboration avec les services de police
Prise en charge de véhicules volés et accidentés
Atelier mécanique
Location de véhicules
Le poste proposé est un poste central dans l'organisation de l'entreprise
La personne recrutée sera en contact quotidien avec les clients , les chauffeurs , les mécaniciens , les fournisseurs , les services de police et la direction
Elle devra être capable de gérer plusieurs activités simultanément et de conserver une organisation rigoureuse (sans stress) , notamment pendant les périodes de forte activité. Vous devait être capable de gérer les urgences et les imprévus.
Horaire du Lundi au vendredi de 10h30 12h30 - 13h30-18h30

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gestion des urgences et des imprévus,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients

Langues: Anglais souhaité

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 14/08/2026 - Réf : 212HPWS

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