#Saison Hiver Spa Manager H/F

Hotel la Loze

***SAISON HIVER 2026/2027*** Poste nourri et logé

Vous incarnez l'art de recevoir du Spa de la Loze : de la stratégie au soin, tout passe par vous.

L'essentiel
- Courchevel 1850
- CDD Saisonnier - à partir de décembre 2026
- 42h30/semaine
- Rattachement : Directrice de l'établissement
- Anglais impératif, français courant
- Rémunération : 2 700 € brut/mois pour 42h30 hebdomadaire

Vos missions
- Gestion opérationnelle du spa : piloter l'organisation quotidienne du Spa de la Loze, garantir la qualité et la conformité des soins aux protocoles Dermalogica.
- Encadrement d'équipe : encadrer et accompagner la spa thérapeute au quotidien, organiser les plannings, veiller à la montée en compétence.
- Réservations & planning : superviser le planning des réservations sur Spa Booker, optimiser le taux d'occupation des cabines.
- Gestion commerciale : développer le chiffre d'affaires du spa (soins et vente de produits Dermalogica), suivre les objectifs et assurer le reporting à la direction.
- Stocks & fournisseurs : gérer les commandes et les stocks de produits Dermalogica, suivre la relation avec la marque et les fournisseurs.
- Relation client : garantir une expérience client irréprochable, traiter les demandes spécifiques et les éventuelles réclamations.
- Coordination : assurer la bonne communication entre le spa et les autres services de l'hôtel (réception, étages).

Le profil que nous recherchons
- Expérience confirmée en gestion de spa ou en encadrement d'une équipe de soins, idéalement en hôtellerie haut de gamme.
- Formation ou expérience solide sur la marque Dermalogica appréciée.
- Leadership, sens commercial, capacité à développer l'activité du spa.
- Anglais impératif, aisance avec une clientèle internationale.
- Aisance avec les outils de gestion (Spa Booker ou équivalent).
- Sens du service, rigueur, discrétion, excellente présentation.

Ce que nous vous offrons
- Emplacement exceptionnel : au pied des pistes, face à la Croisette de Courchevel 1850.
- Un logement GRATUIT partagé entre collaborateurs au sein de l'hôtel, nettoyé avant votre arrivée.
- Des repas préparés par notre brigade, disponibles 7 jours sur 7, y compris pendant vos jours de repos.
- Un uniforme fourni par l'établissement et machines à laver à disposition.
- Une rémunération de 2700 € brut par mois pour 42h30 hebdomadaires.
- Une prime de cooptation lorsqu'un collaborateur que vous nous recommandez rejoint l'équipe.
- Des conditions avantageuses sur le forfait de ski Méribel ou des 3 Vallées.
- Des tarifs préférentiels auprès de certains établissements et partenaires de la station.
- Des activités et sorties facultatives entre collègues proposées à des tarifs négociés.
- Une prise de poste organisée, avec des outils adaptés, des procédures claires, une formation et un véritable accompagnement dès votre arrivée.
- Une maison à taille humaine, dans laquelle chacun est connu, écouté et considéré.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Des avantages au sein de l'hôtel de la Loze et des autres établissements du groupe.
- L'opportunité de travailler auprès d'une clientèle et d'équipes internationales.