Chronopost emploi
Chronopost recrutement

Nsa - Régulateur Secteur d'Activité H/F Chronopost

  • Le Bignon - 44
  • CDI
  • Bac
  • Transport • Logistique
  • Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
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Les missions du poste

En tant que Régulateur de secteur d'activité, vos missions principales sont les suivantes :


Travail équipe de nuit (début de vacation potentiel 03h30).

  • Réguler le fonctionnement de la partie d'activité qui lui est confiée, en tant que responsable de la bonne affectation des ressources humaines et matérielles à sa disposition tout en participant lui-même aux activités de production
  • Etre responsable de l'adaptation de l'activité en fonction des aléas du quotidien
  • Vérifier le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers (Respect de la sécurité/sûreté et de la qualité)
  • Réguler les opérations de production
  • S'assurer de la bonne exécution des activités et la qualité du service en général
  • S'assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de livraisons (fiches de liaisons routières, contrôles TA, pointages, etc.)
  • Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration
  • Veiller au respect des diverses réglementations et procédures
  • Assurer une mission de renfort d'activité sur le pôle support : contrôle retour, SAV, gestion des PSM, etc.)

Le profil recherché

F/H, vous êtes une personne dynamique, organisée, orientée résultats, avec un esprit d'équipe

Vous possédez des connaissances des modes opératoires, procédures et produits Chronopost.

Vous êtes à l'aise avec l'informatique et êtes bon communicant et pédagogue.

Vous êtes force de persuasion et adaptable.

Vous êtes en accord avec le travail de nuit.

Les avantages

  • Comité Social et Économie (anciennement CE)
  • RTT
  • Compte Epargne Temps
  • Tickets restaurant
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement et participation
  • 13ème mois
  • Primes trimestrielles ou annuelles

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de présélection téléphonique avec un/e Chargé/e de Recrutement

  • Entretien de sélection physique (ou en visio) avec manager (N+1) et RH

  • Passation d’un test de personnalité (non systématique, selon les postes)

  • Entretien de sélection final physique (ou en visio) avec N+2

La carte

10 Rue des Fromentaux

44140 Le Bignon

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Publiée le 14/08/2026 - Réf : 4266660/29914189 MRSD/I

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