Chef d'Équipe H/F GSRI - Groupement de Sûreté Résidentielle Inter-bailleurs
- Montpellier - 34
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 4 ans
Les missions du poste
MISSIONS ET ACTIVITES
Conduite et animation de l'équipe ·
Encadrer une équipe de 2 à 4 agents·
Mener une équipe d'agents au cours des services de patrouille mis en place·
S'assurer de la bonne perception par les agents des différents matériels et des véhicules et de sa réintégration·
Veiller à l'application des consignes, règles et règlement intérieur de la société par les agents·
Guider les agents dans leurs actions, plus particulièrement dans la gestion des incidents·
Rendre compte de tout incident au chef de groupe·
Veiller à la sécurité de son équipe en toutes circonstances·
Formation des nouveaux agents·
Rédaction des évaluations annuelles des agents
Tranquillité et sûreté résidentielle
· Effectuer, en équipe, des rondes de surveillance sur tous les sites placés sous la surveillance de la société
· Assurer la tranquillité et la bonne jouissance des lieux par les occupants
· Réceptionner les appels téléphoniques des occupants de résidence, pendant la vacation
· Sur le domaine privé des bailleurs : traiter les incidents et les anomalies en application des directives du chef de groupe et des modes opératoires de la société : évacuation de hall, gestion de conflits mineurs (exemple : nuisances sonores)
· Alerter et rendre compte
· Travailler en collaboration avec les forces de l'ordre dans le respect des modes opératoires de la société
Veille technique
· Effectuer des rondes techniques
· Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité prévu sur les sites visités
· Assurer la gestion des alarmes (levée de doute)
· Intervenir et/ou donner l'alerte
· Utiliser un moyen d'extinction approprié à la nature du feu à titre de prévention (départ de feu) ou pour sa propre protection (formation EPI)
Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel
· Appliquer ou prendre les mesures conservatoires (périmètre de sécurité, gel des lieux) selon les consignes du chef d'équipe
· Donner l'alerte
· Faciliter l'arrivée des secours et/ou des forces de l'ordre
Le profil recherché
COMPETENCES
Savoir-faire opérationnel ·
Maîtrise des tactiques et des techniques d'intervention professionnelles (approche des lieux, maîtrise de l'armement)·
Maîtrise des techniques de base de la lutte contre l'incendie·
Connaissances juridiques de base : obligations locataires et devoirs du bailleur, notions de procédure pénale·
Capacité à animer une équipe de terrain dans des contextes dégradés, en garantissant la sécurité des agents
· Bonne condition physique
· Maîtrise langue française (capacités de dialogue et de rédaction de comptes rendus)
Savoir-être
· Discrétion, sens de la confidentialité
· Capacité d'organisation, rigueur et méthode
· Bonne capacité de résistance au stress, maîtrise de soi
· Sens du dialogue, capacité à gérer les situations conflictuelles
· Discrétion, retenue, présentation impeccable et discipline
· Sang-froid et résistance au stress
Expérience :
· Expérience professionnelle au sein des forces de l'ordre, secours ou armées est un atout particulier
· Diplômés des métiers de la sécurité privée sont également recherchés
· Toute autre expérience ayant permis le développement des qualités requises
Bienvenue chez GSRI - Groupement de Sûreté Résidentielle Inter-bailleurs
Qui sommes-nous ?
Le Groupement de Sûreté Résidentielle Inter-bailleurs est un acteur engagé au service de la tranquillité résidentielle dans l'habitat social.
Créé en juillet 2023, le GSRI a pour mission de renforcer la sûreté et la sérénité au sein des résidences sociales, en intervenant au plus proche du quotidien des habitants. Depuis octobre 2023, il assure la surveillance de plusieurs sites en partenariat avec plusieurs bailleurs sociaux majeurs (ACM Habitat, FDI Habitat, CDC Habitat, Erilia, SFHE, Sète Thau Habitat, Promologis).
Deuxième groupement d'intérêt économique en France dédié à la tranquillité résidentielle, le GSRI agit pour :
- Maintenir l'autorité des bailleurs en faisant appliquer le Règlement Intérieur
- Prévenir les incivilités et renforcer le sentiment de sécurité des locataires
- Favoriser le lien social et la cohésion entre habitants et acteurs locaux
Avec des équipes présentes 7j/7 de 16h à 2h, le GSRI privilégie une approche fondée sur la proximité, la prévention et la réactivité, avec plus de 85 % de satisfaction des locataires.
Infos complémentaires
CDI
· 35 heures par semaine, sur des cycles de 4 semaines
· Carte professionnelle d'agent de sécurité privé en cours de validité (module agent de gardiennage ou de surveillance physique pouvant inclure l'usage de moyens électroniques)
· Aucune condamnation pouvant entraîner un refus d'autorisation de port de l'armement
· Permis de conduire B boîte manuelle en cours de validité
· Carte nationale d'identité/titre de séjour en cours de validité
Statut et rémunération
· Statut employé, coefficient 190
· Salaire 2 502.06 € brut
· Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
· Prévoyance
· Tickets restaurant
Publiée le 14/08/2026 - Réf : 4266502/29913291 CD/34M
