Stage Ingénieur Digitalisation et Gestion des Processus Métiers Awp avec Iterop et Oracle Unifier H/F Assystem
- Courbevoie - 92
- Stage
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rejoignez les équipes de Digital Excellence Center d'Assystem, une entité dédiée à l'innovation, à l'IA Générative et à la transformation digitale, et devenez notre prochain(e) Ingénieur(e) Ingénierie Système en stage de fin d'études.
Intégré(e) à l'équipe Ingénierie Systèmes Digital d'Assystem, vous travaillez sur la digitalisation, l'orchestration et le pilotage des processus métiers associés à la méthodologie Advanced Work Packaging (AWP). Vous explorez deux environnements complémentaires : ITEROP de Dassault Systèmes, plateforme BPM permettant de modéliser, automatiser et superviser des workflows, et Oracle Primavera Unifier, solution de gestion de projets permettant de configurer et d'exécuter des Business Processes liés aux Work Packages, aux contraintes, aux validations et au suivi d'exécution.
Vos missions principales:
- Prendre en main ITEROP et Oracle Primavera Unifier.
- Analyser la méthodologie Advanced Work Packaging et cartographier les processus métiers associés aux CWA, CWP, EWP, PWP et IWP, ainsi qu'à la gestion des contraintes, risques, documents, etc.
- Identifier avec les métiers un cas d'usage nucléaire prioritaire et formaliser le processus cible, les acteurs, les données et les règles de gestion.
- Modéliser les workflows selon les principes BPM/BPMN, puis développer un démonstrateur opérationnel afin d'évaluer leur capacité à soutenir l'exécution de l'AWP.
- Comparer les apports, limites et complémentarités d'ITEROP et d'Unifier.
En rejoignant Assystem, vous intégrez un environnement stimulant où l'innovation, l'Intelligence Artificielle et la collaboration sont au coeur des projets. Vous contribuez à construire les usages IA de demain tout en développant votre expertise sur les technologies les plus récentes de l'écosystème Microsoft et de l'IA générative, au sein d'une équipe reconnue pour son excellence technique et sa capacité d'innovation.
Pourquoi réaliser votre stage chez Assystem ? On a 3 bonnes raisons pour vous convaincre !
- 🥐 Travailler au sein d'une équipe engagée qui ramène expertise et croissants le matin !
- 😎 Découvrir pourquoi 92% de nos stagiaires/alternants apprécient l'ambiance et leur environnement de travail
- 🏆 Gagner en compétences et développer votre expertise métier en échangeant au quotidien avec les collaborateurs Assystem.
Le profil recherché
- Niveau de formation : Bac +5 (école d'ingénieur ou Master).
- Domaine de spécialisation : Ingénierie de la construction, génie industriel, management de projet ou domaine équivalent.
- Compétences techniques :
- Connaissances en gestion des processus métiers.
- Maîtrise des concepts de modélisation de processus (BPMN) et de workflow.
- Intérêt pour les solutions low-code/no-code.
- Appétence pour le prototypage et la digitalisation des processus.
- La connaissance d'ITEROP et d'Oracle Primavera Unifier constitue un atout.
- Qualités personnelles :
- Autonomie et rigueur.
- Curiosité et esprit d'initiative.
- Force de proposition.
- Capacité à évoluer dans un environnement collaboratif et innovant.
- Langues : Bonne maîtrise de l'anglais technique appréciée.
- Environnement métier : Intérêt pour les projets industriels complexes et le secteur nucléaire.
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 14/08/2026 - Réf : REF8706P
