Stage Ingénieur Ingénierie Système Outillée et Pilotage de la Traçabilité avec Netvibes H/F Assystem
- Courbevoie - 92
- Stage
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Rejoignez les équipes de Digital Excellence Center d'Assystem, une entité dédiée à l'innovation, à l'IA Générative et à la transformation digitale, et devenez notre prochain(e) Ingénieur(e) Ingénierie Système en stage de fin d'études.
Intégré(e) à l'équipe Ingénierie Systèmes Digital d'Assystem, vous concevez et expérimentez une démarche d'ingénierie système outillée s'appuyant sur Netvibes (Dassault Systèmes) pour fédérer les informations d'ingénierie, structurer les référentiels et assurer la continuité numérique entre besoins, exigences, architecture, vérification et validation. Vous développez des vues et indicateurs de traçabilité permettant de suivre la couverture des exigences, la cohérence des interfaces, l'avancement des activités du cycle en V et les impacts des évolutions.
Vos missions principales:
- Analyser les processus d'ingénierie système et identifier les cas d'usage prioritaires : gestion des exigences, interfaces, configuration, risques, vérification et validation,
- Définir un modèle de données d'ingénierie reliant besoins, exigences, fonctions, composants, interfaces, documents, tests et jalons,
- Recenser et préparer l'intégration dans Netvibes des données issues des outils d'exigences, de modélisation système, de PLM, de BIM et de gestion de projet,
- Configurer des dashboards d'ingénierie système pour visualiser la couverture et la qualité des exigences, la maturité des configurations, les interfaces et l'état de la vérification-validation,
- Mettre en place des analyses de traçabilité et d'impact afin d'identifier les liens manquants, incohérences, ruptures de couverture et conséquences d'une modification,
- Prototyper un cas d'usage démontrant la continuité numérique entre plusieurs disciplines et outils du projet,
- Documenter la méthode, les règles de gouvernance et les résultats, puis formuler des recommandations de déploiement.
En rejoignant Assystem, vous intégrez un environnement stimulant où l'innovation, l'Intelligence Artificielle et la collaboration sont au coeur des projets. Vous contribuez à construire les usages IA de demain tout en développant votre expertise sur les technologies les plus récentes de l'écosystème Microsoft et de l'IA générative, au sein d'une équipe reconnue pour son excellence technique et sa capacité d'innovation.
Pourquoi réaliser votre stage chez Assystem ? On a 3 bonnes raisons pour vous convaincre !
- 🥐 Travailler au sein d'une équipe engagée qui ramène expertise et croissants le matin !
- 😎 Découvrir pourquoi 92% de nos stagiaires/alternants apprécient l'ambiance et leur environnement de travail
- 🏆 Gagner en compétences et développer votre expertise métier en échangeant au quotidien avec les collaborateurs Assystem.
Le profil recherché
- Niveau de formation : Bac +5 (école d'ingénieurs ou Master).
- Domaine de spécialisation : Ingénierie système, MBSE (Model-Based Systems Engineering), génie industriel ou ingénierie digitale.
- Compétences techniques :
- Connaissances en SysML, MBSE, PLM ou outils de gestion des exigences.
- La maîtrise de Netvibes ou de la plateforme 3DEXPERIENCE constitue un atout.
- Capacité à structurer, analyser et exploiter des données.
- Connaissances en SQL, Python, API ou formats d'échange tels que ReqIF appréciées.
- Qualités personnelles :
- Autonomie et rigueur.
- Curiosité et esprit d'analyse.
- Force de proposition.
- Capacité à formaliser un besoin et à interagir avec des experts métiers.
- Aptitude à restituer de manière claire et synthétique les résultats de ses analyses.
- Langues : Maîtrise de l'anglais appréciée pour évoluer dans un contexte international.
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 14/08/2026 - Réf : REF8707X
