LDC Groupe emploi
LDC Groupe recrutement

Gestionnaire Matières H/F LDC Groupe

  • Segré-en-Anjou Bleu - 49
  • CDI
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez La Toque Angevine, 740 salariés, spécialisée dans la fabrication de pizzas et sandwiches. La Toque Angevine est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous devrez participer à la fabrication des produits finis, en maîtrisant les consignes d'hygiène de conformité produit, de sécurité et de productivité attendues. Pour cela, vous devez :
· Alerter les chefs d'équipe, lorsque des anomalies sur le produit ou les machines sont détectées.

· Appliquer les consignes de fabrication et d'utilisation des machines transmises par le chef d'équipe ou le conducteur de machines.

· Veiller à ce que la ligne ne s'arrête pas et contribuer à la performance de la ligne à son niveau.

· Réaliser des pesées de produits et autres contrôles prévus pour s'assurer du respect des quantités demandées.

· Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement et l'ergonomie de son poste de travail. Le poste est évolutif.

Le profil recherché

Même si vous n'avez pas de formation initiale ou d'expérience en agroalimentaire, nous vous proposerons un parcours de formation qui vous permettra d'intégrer le poste en quelques semaines. Vous pourrez même envisager ensuite d'obtenir une qualification professionnelle (CQP).Vous avez envie de découvrir un nouveau métier, vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + 13e mois (selon condition d'ancienneté) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise...Horaires : 2x8 Compétences : Rigueur, Force de proposition, Coopération

Les avantages

  • Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
  • Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
  • Charte Télétravail en fonction des postes
  • Un panel de formations variées
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature.

  • Analyse des candidatures.

  • Présélection téléphonique.

  • Entretien(s).

  • Prise de décision.

Publiée le 14/08/2026 - Réf : WMMRGLYTRGEGQE503

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