INSTITUT PASTEUR emploi
INSTITUT PASTEUR recrutement

Attaché de Recherche Clinique Infirmier H/F INSTITUT PASTEUR

  • Île-de-France
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Service public autres
  • Exp. 3 à 5 ans
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Détail du poste

Au sein du pôle "recherche clinique" de la Direction Médicale (DM-RC) de l'Institut Pasteur, le centre d'investigation clinique INVOLvE a pour mission de réaliser des activités d'investigation pour permettre aux équipes scientifiques de l'Institut Pasteur de mener à bien des recherches en biologie et santé humaine
Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe, nous recrutons un(e) ARC Infirmier.
CDI. Salaire entre 30000 et 45000 bruts annuels suivant expérience.

MISSIONS PRINCIPALES :
1° Réaliser des activités d'investigation clinique, en appui aux investigateurs ou en autonomie, en veillant à la sécurité des participants et au respect de la réglementation et des bonnes pratiques cliniques :
- Planifier les visites de participation (présélection, inclusion ou suivi) en fonction de la disponibilité des investigateurs et du cahier des charges des PRC.
- Accueillir les participants sur site avec l'aide de l'assistante médicale, en gérant les tâches administratives associées (accès aux locaux, collations, indemnisations ...) et en échangeant des informations avec les participants concernant le fonctionnement général du centre d'investigation; lorsque les participants ne se déplacent pas sur site, effectuer des déplacements vers les services de soins centres investigateurs où sont pris en charge les patients ou au domicile des participants (PRC décentralisés)
- Informer les participants sur les modalités de participation aux PRC
- Contribuer à l'évaluation de l'éligibilité des participants
- Collecter des données dans les dossiers sources ou dans les cahiers d'observation
- Effectuer des prises de constantes (pression artérielle ...) ou des examens complémentaires simples (mesure le taux d'hématocrite capillaire ...)
- Réaliser des prélèvements d'échantillons (majoritairement ponctions veineuses)
- Coordonner ou réaliser l'acheminement de prélèvements
- Gérer les documents opérationnels : préparation des documents requis pour les visites, mise à jour du classeur investigateur, classement et archivage des documents
- Gérer les stocks de consommables et de matériels : préparation du matériel requis pour les visites, réalisation d'inventaires (quantités et péremption) et réalisation de commandes, avec l'aide de l'assistante médicale
- Tracer les déviations potentielles ou avérées
- Détecter les évènements indésirables potentiels et intervenir en appui aux investigateurs pour leur prise en charge et leur suivi
2° Coordonner les activités d'investigation clinique en appui aux investigateurs principaux
- Contribuer à la conception de documents opérationnels associés au protocole lors de la conception des PRC
- Contribuer à la préparation et réalisation des visites de mise en place, de monitoring, de pilotage et de clôture
- Coordonner les interactions ern équipes investigatrices et les équipes de recherche destinataires des échantillons (centraliser l'information et identifier les actions à mener, par qui et dans quels délais)

Le profil recherché

Titulaire d'un Diplôme d'Infirmier d'Etat et titulaire d'un diplôme complémentaire en recherche clinique

COMPETENCES THEORIQUES
- Connaissance de la réglementation en recherche clinique
- Connaissance de la terminologie médicale
- Connaissance des risques professionnels liés à la réalisation de prélèvements et au transport d'échantillons
COMPETENCES TECHNIQUES
- Maitriser les actes de prélèvements notamment sanguins
- Savoir appliquer des procédures et des modes opératoires
- Etre à l'aise dans l'utilisation du Pack Office et de logiciels de bases de données
COMPETENCES PERSONNELLES
- Sens du relationnel : capacité à être à l'écoute des participants, à fournir des explications et à instaurer une relation de confiance
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents types de professionnels intervenant dans le domaine de la recherche clinique
- Capacité à s'organiser, définir des priorités et identifier des éléments de criticité
- Capacité à s'adapter et faire preuve de flexibilité

#PasteurRecrute1

Les avantages

  • Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants)
  • Politique de congés très favorable (32 cp après intégration)
  • Facilité de transport - métros, bus à proximité, parkings vélo/voiture
  • Contribution transport : forfait mobilité douce ou remboursement à 75%
  • Cantine d'entreprise, cafétérias, lieux de vie et de convivialité
  • Télétravail possible selon les profils
  • Environnement de travail multiculturel, multigénérationnel
  • Vie de campus, +30 activités artistiques/sportives ; avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi d'un mail d'accusé de réception à la candidature

  • Pré-qualification téléphonique avec un recruteur puis entretien si sélectionné

  • Entretien(s) manager / équipe sur site de l'Institut Pasteur

  • Possibilité de questionnaire de personnalité ou de test professionnel suivant l'emploi

  • Retours aux candidats finalistes

Publiée le 14/08/2026 - Réf : 2026-17533

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