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Technicien de Maintenance H/F ENGIE

  • Estrées-Deniécourt - 80
  • CDD
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Technicien Exploitation - Énergies Renouvelables F/H Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique chaque jour. Nos parcs éoliens et photovoltaïques produisent une énergie propre pour des millions de personnes. Pour garantir leur performance et leur sécurité, nous avons besoin de vous sur le terrain. En rejoignant l'équipe ENGIE Renouvelables et Batteries, vous contribuez directement à notre ambition : devenir le leader des énergies renouvelables en France. Votre rôle est concret, varié et essentiel au bon fonctionnement de nos installations. Vos missions - Garantir la sécurité des personnes et des biens sur les parcs éoliens et solaires dont vous avez la charge, en appliquant les règles HSE et les consignes environnementales.- Coordonner, planifier et suivre les interventions de maintenance (dépannages, entretiens, contrôles réglementaires) en lien avec les prestataires.- Suivre quotidiennement les performances des parcs et établir les rapports associés pour optimiser la production.- Réaliser des inspections sur site et instruire les dossiers de travaux complexes.- Établir et faire appliquer les Plans de Prévention auprès des différents intervenants.- Piloter la mise en oeuvre des engagements environnementaux et assurer la conformité documentaire.- Organiser les réunions avec les Technical Advisers et suivre les actions correctives identifiées. Votre profil - Formation Bac +2 à Bac +5 en énergie, environnement ou maintenance industrielle.- Expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel, idéalement dans les énergies renouvelables.- Bonne connaissance du fonctionnement électrique des parcs éoliens et solaires.- Maîtrise des outils de reporting (Excel) et de GMAO pour le suivi des interventions.- Autonomie, rigueur, réactivité et excellent relationnel pour interagir avec de multiples parties prenantes.- Permis B impératif pour les déplacements sur sites.- La formation GWO, une connaissance de la HTA/HTB ou un anglais technique sont des atouts appréciés. Localisation Poste basé à Fauquembergues ou Estrées-Deniécourt (Pas-de-Calais, 62). Travail sur site avec présence terrain régulière sur les parcs de la zone. Ce que nous offrons - Une rémunération attractive et adaptée à votre expérience, avec des perspectives d'évolution au sein du Groupe ENGIE.- Des missions variées mêlant technique, coordination et suivi de performance, pour un quotidien stimulant et jamais monotone.- L'intégration dans une équipe à taille humaine, jeune et dynamique, où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous.- Un projet d'entreprise ambitieux tourné vers un avenir énergétique responsable, donnant du sens à votre travail chaque jour.- Un équilibre vie professionnelle et personnelle respecté, avec une organisation adaptée aux réalités du terrain.- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue au sein d'un groupe international. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour toutes et tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des compétences et des qualifications, sans distinction d'origine, d'âge, d'identité, d'orientation sexuelle, de religion, de situation familiale, d'état de santé, de handicap ou d'opinions. Nos différences font notre force. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous nous engageons à vous accompagner pour que chaque étape soit accessible et équitable.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

Publiée le 14/08/2026 - Réf : 70982

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