Responsable de Site H/F ENGIE
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Responsable de Site (F/H) - Maintenance Industrielle Pharmaceutique Chez ENGIE Solutions, nous recherchons un(e) Responsable de Site passionné(e) pour piloter la maintenance technique d'un site industriel et de recherche pharmaceutique à Montpellier. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction client dans un environnement dynamique et exigeant. Ce que nous attendons de vous :- Gérer la maintenance préventive et corrective des installations techniques, notamment CVC- Manager une équipe de techniciens, planifier les tâches et développer leurs compétences- Assurer une communication fluide avec le client et répondre à ses besoins- Optimiser les coûts et respecter les objectifs budgétaires- Réaliser des reportings techniques et financiers réguliers- Garantir la conformité réglementaire des installations Votre profil :- Diplôme Bac +2 en électrotechnique, génie climatique ou maintenance- 5 ans d'expérience minimum en gestion de maintenance technique, idéalement en CVC- Expérience en management d'équipe- Maîtrise des outils GMAO- Habilitations électriques et Habiligaz- Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à proposer des solutions innovantes Lieu de travail :Montpellier - Site industriel pharmaceutique Ce que nous offrons :- Salaire annuel brut compétitif, incluant une prime de vacances- Primes paniers et d'intéressement- Mutuelle avantageuse- CSE attractif (chèques Noël, voyages organisés)- Primes de cooptation- Diversité des missions et défis stimulants- Opportunités de développement professionnel- Environnement de travail collaboratif et innovant Pourquoi nous nous soucions :Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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Publiée le 14/08/2026 - Réf : 61618
