Garde d'Enfants à Domicile H/F les Chaputines

  • Gujan-Mestras - 33
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Garde d'enfants à domicile les lundis, les mercredis et les jeudis de 16h30 à 19h30 pour la garde d'un bébé de 4 mois et d'un enfant de 3 ans. Contrat de 36 heures par mois.

Nous recherchons une personne bienveillante, responsable et expérimenté avec les bébés de moins e 6 mois.

Votre mission sera d'assurer leur sécurité, leur épanouissement et leur accompagnement dans un cadre familial rassurant.

Vos missions :

Assurer la garde des enfants en toute sécurité
Accompagner les enfants dans leurs activités et temps de jeux
Participer à l'éveil et au développement des enfants
Veiller au bien-être, à l'hygiène et au respect du rythme de chaque enfant
Échanger avec les familles pour assurer un suivi de qualité
Profil recherché :

Expérience auprès des enfants / petite enfance
Sens des responsabilités et bienveillance indispensables
Patience, autonomie et ponctualité
Capacité à proposer des activités adaptées à l'âge des enfants
Une expérience avec des enfants à besoins spécifiques est un plus
Vous aimez le contact avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement au quotidien ? Rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 14/09/2026 - Réf : 212LQRG

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