Chargé de Mission Qualité de Vie au Travail - Commune de Clermont Ferrand H/F
Communes
- Clermont-Ferrand - 63
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
La Direction de la Qualité de Vie au Travail (DQVT), au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources Humaines, Relation usager et Transformation digitale (DGARH RUTD), vise la performance du service public par la qualité du travail. Aussi, elle favorise les initiatives qui soutiennent l'engagement des agents, porte des projets renforçant leur pouvoir d'agir et met en oeuvre des actions pour créer les conditions d'un travail de qualité. Cette direction contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à renforcer le lien social et la solidarité sur les lieux de travail.
Au sein de la Direction de la Qualité de Vie au Travail et sous la hiérarchie de la responsable du service des relations et de l'action sociale, vous assurez la coordination, la mise en oeuvre et le suivi des actions sur les conditions de vie au travail des agents de la Ville.
Vous participez à la conception, au déploiement et au pilotage de l'organisation du temps de travail et des actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail et des mobilités douces. Force de proposition, vous êtes partie prenante des projets stratégiques menés par la Direction de la Qualité de Vie au Travail et vous contribuez activement au développement des actions favorisant la Qualité de Vie au Travail.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260812000339-charge-mission-qualite-vie-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Votre profil :
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale, le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que la réglementation relative au dialogue social, aux instances représentatives et aux droits syndicaux. Vous disposez également de solides connaissances en sociologie des organisations et maîtrisez les outils informatiques.
Doté d'une véritable capacité à piloter des projets, vous savez mobiliser des acteurs aux profils variés, accompagner le changement et conseiller la hiérarchie ainsi que les élus sur les questions d'organisation. Vous êtes à l'aise avec l'analyse et l'exploitation de données, la conception de tableaux de bord et d'indicateurs, ainsi qu'avec la rédaction de synthèses et l'animation de réunions.
Reconnu pour votre méthode, votre autonomie et votre sens de l'organisation, vous faites preuve de diplomatie, d'écoute et d'un excellent esprit d'analyse. Force de proposition, vous appréciez le travail en transversalité et savez instaurer un dialogue constructif avec l'ensemble de vos interlocuteurs.
Publiée le 14/08/2026 - Réf : O063260812000339