Gestionnaire Santé et Prévention - Gagny H/F
Communes
- Gagny - 93
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Assurer le suivi administratif et opérationnel des dispositifs liés à la santé au travail, à la prévention, aux accidents de service, aux visites médicales et aux formations obligatoires, en appui au Responsable Santé & QVCT.
Contribuer à la fiabilisation du suivi des situations individuelles (CITIS, ATI), à la qualité de la prévention, au respect des délais réglementaires et à la bonne circulation des informations au sein de la DRH.
Gestion et suivi des CITIS / maladies professionnelles / expertises médicales :
- Enregistrer et suivre les CITIS : déclarations, enquêtes, P503, analyse des demandes, pièces complémentaires.
- Enregistrer les accidents de travail (AT) et conseiller les agents sur la procédure.
- Tenir les tableaux de bord de suivi des AT / CITIS.
- Assurer le lien avec les différents interlocuteurs.
- Analyser, suivre et diffuser les comptes rendus d'expertise et les préconisations.
- Suivre les visites médicales (préventives, de reprise, périodiques).
Gestion des ATI :
- Préparer et suivre les dossiers d'ATI (départs, révisions).
- Suivre des ATI pour le FIPHFP.
Suivi des formations obligatoires et réglementaires en lien avec le service emplois et compétences :
- Suivre les échéances des formations réglementaires (sécurité, habilitations...).
- Demander les devis de formation et assurer la logistique administrative.
- Conseiller les services et orienter vers les formations adaptées.
Appui administratif & financier (coordination avec le Correspondant administratif et financier) :
- Suivre le budget du service santé-prévention.
- Préparer et saisir les bons de commande.
- Procéder au rapprochement des factures.
Le profil recherché
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale.
Maîtrise des règles de comptabilité publique (dépenses, bons de commande, suivi financier).
Connaissance du SIRH (CIRIL) et des outils de suivi.
Connaissance des procédures SST (AT, CITIS, expertises, formations obligatoires).
Capacité rédactionnelle (notes, synthèses)
Conception et mise à jour d'indicateurs, tableaux de bord
Savoir être :
Rigueur, discrétion, respect de la confidentialité.
Sens du service public et écoute des agents.
Travail en équipe et avec des interlocuteurs variés.
Esprit d'analyse, autonomie, fiabilité.
Gestion des priorités et sens de l'organisation.
Publiée le 14/08/2026 - Réf : O093260812000352
