Directeur Adjoint H/F
Claye Souilly Fd
- Claye-Souilly - 77
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Leader en France des parcs de loisirs indoor, SpeedPark de Claye-Souilly réunit en un même lieu les activités de Karting, Bowling, Laser Game, Karaoké, Quiz, Jeux Vidéo, Bar Lounge et Billard.
Vous êtes reconnu pour votre relationnel et votre sens client. Vous avez le goût du terrain et souhaitez travailler dans une ambiance dynamique?
Au sein d'une équipe motivée, et dans une ambiance décontractée, vous assisterez le directeur pour garantir la bonne marche de l'établissement dans la gestion de votre équipe, le développement commercial des activités et le développement du CA.
Votre mission:
Avec le Directeur vous agissez en véritable binôme et réaliserez ensemble les missions suivantes :
- La gestion du personnel sur l'exploitation : Formation, Animation, Motivation, Optimisation des plannings
- Le développement du CA et l'optimisation de la rentabilité de l'établissement en étant force de proposition dans le cadre de plans d'actions
- La supervision de l'ensemble des activités du site
- Garantir la bonne tenue des lieux en procédant à des audits réguliers
- Garantir le respect de la sécurité et des réglementations liées au site
- Garantir l'application des procédures internes de travail
Vous avez une expérience en management (Grande Distribution, Restauration, Loisirs.) et êtes un véritable challenger porté par la culture du résultat.
Bienveillant(e) et Charismatique, vous savez fédérer votre équipe autour d'un projet commun.
Véritable commerçant, opérationnel et polyvalent, vous êtes à même de gérer votre établissement en collaboration avec votre Directeur tout en garantissant la satisfaction des besoins de vos clients.
Lieu de travail et horaires :
Poste à pourvoir à CLAYE-SOUILLY (77) , travail soir et weekend - pas d'horaires en coupure - 2 jours de repos consécutifs.
Rémunération en fonction de l'expérience entre 2100€ et 2500€ NET par mois selon expérience + régime frais de santé + prévoyance
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le profil recherché
Compétences: Droit du travail,Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Assurer la gestion du personnel,Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 13/08/2026 - Réf : 212LKDB
